Adivinanza Admon de relaciones laborales

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Lucero

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Lucero 19 de Junio de 2026	% 85	07:48

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Adivinanza Admon de relaciones laboralesVersión en línea Responde según corresponda. por Lucero 1 Acuerdo entre un trabajador y un patrón mediante el cual el trabajador se compromete a realizar determinada actividad o trabajo subordinado, en tanto el patrón o empleador se obliga al pago de un salario especifico en función o a consecuencia del servicio realizado. 2 Esla asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. 3 Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer la condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o mas empresas establecimientos. 4 Contrato directo entre dos empresas, la contratante (principal) y la contratista (auxiliar) para cumplir una función de la empresa principal o para suministrar bienes. Aquí la empresa auxiliar tiene una relación comercial con la empresa principal, además de realizar las tareas asignadas con su propia infraestructura, riesgos y trabajadores. 5 Es un sistema de protección integral que garantiza el acceso a la atención médica y asegura el ingreso económico ante eventualidades como enfermedades, accidentes laborales, maternidad, desempleo o vejez. 6 Otorga ingresos garantizados por edad avanzada, cesantía en edad avanzada o invalidez. 7 Otorga indemnizaciones y atención especializada si el trabajador sufre un accidente o enfermedad directamente relacionada con su empleo 8 Es el organismo encargado de brindar la seguridad social para los trabajadores incluidos en el ap A del art 123 constitucional, es decir, los trabajadores que sostienen una relación de trabajo con empleadores de la iniciativa privada. 9 Son entidades financieras que se dedican de manera habitual y profesional a administrar las cuentas individuales y canalizar los recursos de las subcuentas que las integran en términos de la presente ley, así como a administrar sociedades de inversión.

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Acuerdo entre un trabajador y un patrón mediante el cual el trabajador se compromete a realizar determinada actividad o trabajo subordinado, en tanto el patrón o empleador se obliga al pago de un salario especifico en función o a consecuencia del servicio realizado.

Esla asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer la condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o mas empresas establecimientos.

Contrato directo entre dos empresas, la contratante (principal) y la contratista (auxiliar) para cumplir una función de la empresa principal o para suministrar bienes. Aquí la empresa auxiliar tiene una relación comercial con la empresa principal, además de realizar las tareas asignadas con su propia infraestructura, riesgos y trabajadores.

Es un sistema de protección integral que garantiza el acceso a la atención médica y asegura el ingreso económico ante eventualidades como enfermedades, accidentes laborales, maternidad, desempleo o vejez.

Otorga ingresos garantizados por edad avanzada, cesantía en edad avanzada o invalidez.

Otorga indemnizaciones y atención especializada si el trabajador sufre un accidente o enfermedad directamente relacionada con su empleo

Es el organismo encargado de brindar la seguridad social para los trabajadores incluidos en el ap A del art 123 constitucional, es decir, los trabajadores que sostienen una relación de trabajo con empleadores de la iniciativa privada.

Son entidades financieras que se dedican de manera habitual y profesional a administrar las cuentas individuales y canalizar los recursos de las subcuentas que las integran en términos de la presente ley, así como a administrar sociedades de inversión.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Acuerdo entre un trabajador y un patrón mediante el cual el trabajador se compromete a realizar determinada actividad o trabajo subordinado, en tanto el patrón o empleador se obliga al pago de un salario especifico en función o a consecuencia del servicio realizado.

Esla asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer la condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o mas empresas establecimientos.

Es un sistema de protección integral que garantiza el acceso a la atención médica y asegura el ingreso económico ante eventualidades como enfermedades, accidentes laborales, maternidad, desempleo o vejez.

Otorga ingresos garantizados por edad avanzada, cesantía en edad avanzada o invalidez.

Otorga indemnizaciones y atención especializada si el trabajador sufre un accidente o enfermedad directamente relacionada con su empleo

Es el organismo encargado de brindar la seguridad social para los trabajadores incluidos en el ap A del art 123 constitucional, es decir, los trabajadores que sostienen una relación de trabajo con empleadores de la iniciativa privada.

Son entidades financieras que se dedican de manera habitual y profesional a administrar las cuentas individuales y canalizar los recursos de las subcuentas que las integran en términos de la presente ley, así como a administrar sociedades de inversión.

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	Anónimo	%
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