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Sobre esta actividad

En cada situación laboral deberás analizar la forma en que se presenta el conflicto y elegir la respuesta que represente una comunicación asertiva. Recuerda que ser asertivo significa expresar ideas, emociones y necesidades con claridad, respeto y empatía, sin adoptar conductas pasivas o agresivas.

Creada por

Luisa Candela
Luisa Candela
Colombia

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La misión del Comunicador AsertivoVersión en línea

En cada situación laboral deberás analizar la forma en que se presenta el conflicto y elegir la respuesta que represente una comunicación asertiva. Recuerda que ser asertivo significa expresar ideas, emociones y necesidades con claridad, respeto y empatía, sin adoptar conductas pasivas o agresivas.

por Luisa Candela
1

Situación: Durante una reunión, un compañero interrumpe constantemente tus ideas antes de que puedas terminarlas. ¿Qué harías?

2

Situación: Tu jefe te asigna una nueva tarea, pero tu carga laboral actual no te permite cumplir con todo a tiempo. ¿Cómo respondes?

3

Situación: Un compañero entrega información incompleta y esto afecta tu trabajo. ¿Qué dices?

4

Situación: Un compañero te pide ayuda mientras estás terminando una tarea urgente. ¿Cómo respondes?

5

Situación: Un compañero realiza una observación sobre algo que puedes mejorar en tu trabajo. ¿Cuál es la mejor respuesta?

6

Situación: No estás de acuerdo con una propuesta de un compañero durante un proyecto. ¿Qué haces?

 
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