Competencias Transversales

Sí o No

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Prueba tus competencias transversales

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Yusimir Ortega Rosales

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Yusimir Ortega Rosales 19 de Junio de 2026	% 0	00:47

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OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

karen blixen

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Competencias TransversalesVersión en línea Prueba tus competencias transversales por Yusimir Ortega Rosales 1 El aprender a aprender no es una competencia transversal. Sí No 2 El pensamiento crítico permite evaluar fuentes y evidencias. Sí No 3 El trabajo en equipo requiere coordinación y roles definidos. Sí No 4 La colaboración entre personas siempre implica acuerdo total. Sí No 5 La competencia digital es suficiente; no hace falta aprender ni a comunicar. Sí No 6 La alfabetización digital facilita el manejo de herramientas tecnológicas. Sí No 7 La ética personal no influye en las decisiones profesionales. Sí No 8 La creatividad solo depende de una habilidad natural y no se puede desarrollar. Sí No 9 La comunicación efectiva facilita la transmisión clara de ideas. Sí No 10 La automotivación impulsa el aprendizaje a lo largo de la vida. Sí No 11 La seguridad personal no tiene nada que ver con que me conozca Sí No 12 Es la capacidad de comprender quién eres: tus pensamientos, emociones, valores, fortalezas, debilidades, motivaciones y patrones de comportamiento. Sí No 13 La autoestima tiene que ver como me valoro, percibo y hago juicio afectivo de mi misma Sí No 14 la imagen de marca personal es cómo me veo, lo que transmito, como comunico y que huella dejo Sí No

Competencias TransversalesVersión en línea

Prueba tus competencias transversales

por Yusimir Ortega Rosales

El aprender a aprender no es una competencia transversal.

Sí

El pensamiento crítico permite evaluar fuentes y evidencias.

Sí

El trabajo en equipo requiere coordinación y roles definidos.

Sí

La colaboración entre personas siempre implica acuerdo total.

Sí

La competencia digital es suficiente; no hace falta aprender ni a comunicar.

Sí

La alfabetización digital facilita el manejo de herramientas tecnológicas.

Sí

La ética personal no influye en las decisiones profesionales.

Sí

La creatividad solo depende de una habilidad natural y no se puede desarrollar.

Sí

La comunicación efectiva facilita la transmisión clara de ideas.

Sí

La automotivación impulsa el aprendizaje a lo largo de la vida.

Sí

La seguridad personal no tiene nada que ver con que me conozca

Sí

Es la capacidad de comprender quién eres: tus pensamientos, emociones, valores, fortalezas, debilidades, motivaciones y patrones de comportamiento.

Sí

La autoestima tiene que ver como me valoro, percibo y hago juicio afectivo de mi misma

Sí

la imagen de marca personal es cómo me veo, lo que transmito, como comunico y que huella dejo

Sí

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¿Está creado con Inteligencia Artificial?

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El aprender a aprender no es una competencia transversal.

El pensamiento crítico permite evaluar fuentes y evidencias.

El trabajo en equipo requiere coordinación y roles definidos.

La colaboración entre personas siempre implica acuerdo total.

La competencia digital es suficiente; no hace falta aprender ni a comunicar.

La alfabetización digital facilita el manejo de herramientas tecnológicas.

La ética personal no influye en las decisiones profesionales.

La creatividad solo depende de una habilidad natural y no se puede desarrollar.

La comunicación efectiva facilita la transmisión clara de ideas.

La automotivación impulsa el aprendizaje a lo largo de la vida.

La seguridad personal no tiene nada que ver con que me conozca

Es la capacidad de comprender quién eres: tus pensamientos, emociones, valores, fortalezas, debilidades, motivaciones y patrones de comportamiento.

La autoestima tiene que ver como me valoro, percibo y hago juicio afectivo de mi misma

la imagen de marca personal es cómo me veo, lo que transmito, como comunico y que huella dejo

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