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La recompensa: acertijos de reconocimiento

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Sobre esta actividad

Premios y merecimientos en la empresa

Creada por

Jeremy Cribas
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Honduras

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La recompensa: acertijos de reconocimiento
 

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Premios y merecimientos en la empresa

por Jeremy Cribas
1

1) Soy la palabra que describe el reconocimiento que recibe alguien por su labor. No soy un objeto, pero sí un gesto valorado. ¿Qué soy?

Pistas

Empieza con la idea de valorar a la persona por su trabajo.

Puede ser verbal o tangible en una empresa.

Aparece cuando alguien alcanza metas o demuestra compromiso.

Es distinto de un salario, pero igual de importante para la motivación.

Se da por el esfuerzo y el rendimiento.

2

3) Conmigo se recompensa el mérito y el esfuerzo: puedo ser en forma de dinero o de reconocimiento. ¿Qué soy?

Pistas

A veces se usa como sinónimo de remuneración.

Vuelve al equilibrio entre lo que se da y se recibe.

Es fundamental para motivar a los trabajadores.

Incluye dinero, beneficios o reconocimiento.

Concepto amplio de compensación por servicios.

3

4) En promoción o mejora profesional, lo que recibes por tu trabajo también puede llamarse así. ¿Qué palabra describe esto?

Pistas

Es un reconocimiento de trayectoria y capacidades.

Puede ir acompañado de un aumento salarial.

Suele venir con nuevas expectativas y funciones.

No es pago extra, es avance en la empresa.

Implica mayor responsabilidad o rango.

4

5) Soy la compensación total que recibe alguien por su labor, además del salario base. ¿Qué soy?

Pistas

Puede adaptarse a diferentes necesidades organizativas.

Se evalúa para atraer y retener talento.

Conjunto de incentivos para mantener trabajadores.

Se usa en la gestión de recursos humanos.

Incluye más que dinero: beneficios, condiciones, horarios.

5

6) A veces el reconocimiento por resultados también llega en forma de un premio o trofeo simbolizando el logro, ¿qué palabra lo describe?

Pistas

Es una de las expresiones más comunes de recompensa.

Funciona como recordatorio del logro adquirido.

Frecuente en concursos o metas alcanzadas.

Es una forma de reconocimiento público.

Puede ser tangible, como una placa o trofeo.

 
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