Ley de Protección al Trabajador N°7983

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Jugadas 25 %Acierto 80 Tiempo medio 02:03

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Test para comprobar el conocimiento adquido durante la presentación

Creada por

Valentina Lanuza

Costa Rica

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Valentina Lanuza 19 de Junio de 2026	% 100	01:38
2	Mary Guadamuz Guido 19 de Junio de 2026	% 70	02:10
3	Norix 19 de Junio de 2026	% 70	02:22

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Ley de Protección al Trabajador N°7983


Ley de Protección al Trabajador N°7983Versión en línea Test para comprobar el conocimiento adquido durante la presentación por Valentina Lanuza 1 En que año fue creada la Ley de Protección al Trabajador N° 7983? a 1994 b 1821 c 2000 d 2001 2 ¿Cuál de las siguientes opciones es el tiempo establecido por la Ley que debe de cumplir el trabajador laborando, para poder retirar el (FCL)? a Un lustro b Una década c Un bienio d Un año 3 Si una persona es despedida sin responsabilidad patronal (con justa causa), ¿qué ocurre con sus aportes acumulados en el Régimen Obligatorio de Pensiones (ROP)? a El patrono puede reclamarlos como compensación por los daños causados por el trabajador. b Se mantiene en su cuenta individual de la OPC para su futura pensión. c Se pierde y pasan a formar parte del fondo solidario del IVM. d Se le entrega de inmediato en un solo tracto como penalización al patrono. 4 En el sistema de pensiones de Costa Rica, ¿cuál es la función principal de la Ley de Protección al Trabajador respecto al modelo de 'pilares'? a Obligar al Estado a pagar el 100% de las pensiones de todos los ciudadanos. b Eliminar el régimen del IVM para sustituirlo por cuentas privadas. c Permitir que los trabajadores elijan no cotizar al seguro social. d Crear un segundo pilar obligatorio de capitalización individual (ROP) para fortalecer el monto de la jubilación. 5 ¿Cuál es el porcentaje total que el patrono debe aportar mensualmente sobre el salario del trabajador para el Fondo de Capitalización Laboral (FCL)? a 0.5% b 3% c 5.33% d 1.5% 6 Si un trabajador fallece antes de pensionarse, ¿qué sucede con el dinero acumulado en su cuenta del ROP y FCL? a El estado lo utiliza para pagar las pensiones del Régimen no contributivo. b Pasa automáticamente a ser propiedad de la Operadora de Pensiones(OPC). c Se congela permanentemente hasta que el trabajador hubiera cumplido 5 años. d Se entrega a los beneficiarios designados, o en su defecto, a los herederos legales tras un proceso sucesorio o ante un juzgado de trabajo. 7 ¿Quién es el ente encargado de supervisar que las Operadoras de Pensiones (OPC) inviertan el dinero de los trabajadores de forma segura y transparente? a El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). b La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) exclusivamente. c La Defensoría de los Habitantes. d La Superintendencia de Pensiones (SUPEN) 8 Un trabajador cumple 5 años exactos de laborar para la misma empresa y decide solicitar su Fondo de Capitalización Laboral (FCL). Sin embargo, el patrono se niega alegando que el trabajador no ha sido despedido. ¿Quién tiene la razón legal? a El patrono, porque el FCL solo se entrega al finalizar el contrato de trabajo. b El trabajador, pero solo si demuestra una necesidad económica urgente ante la SUPEN. c El patrono, ya que el FCL es parte de la pensión y no se puede tocar hasta la jubilación. d El trabajador, porque la ley permite el retiro del FCL cada 5 años de relación laboral continua. 9 ¿Cuál de las siguientes opciones es una modalidad de retiro del ROP, que el trabajador puede elegir a la hora de pensionarse? a Retiro anual b Retiro total c Retiro anticipado d Retiro programado 10 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones puede realizar un trabajador al finalizar su relación laboral? a Puede retirar todo el dinero acumulado tanto del FCL como del ROP, porque ambos fondos están diseñados para usarse inmediatamente al terminar cualquier contrato. b Solo puede retirar el dinero del FCL, ya que este fondo se entrega al finalizar la relación laboral; el dinero del ROP se mantiene guardado hasta su jubilación. c No puede retirar el dinero del FCL porque no ha cumplido 5 años de trabajo en la empresa, y el ROP solo se entrega si es despedido injustificadamente. d El FCL y el ROP se combinan en un solo monto, y solo se pueden retirar juntos cuando la persona cumple la edad para pensionarse.

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Ley de Protección al Trabajador N°7983

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Ley de Protección al Trabajador N°7983Versión en línea

por Valentina Lanuza

En que año fue creada la Ley de Protección al Trabajador N° 7983?

¿Cuál de las siguientes opciones es el tiempo establecido por la Ley que debe de cumplir el trabajador laborando, para poder retirar el (FCL)?

Si una persona es despedida sin responsabilidad patronal (con justa causa), ¿qué ocurre con sus aportes acumulados en el Régimen Obligatorio de Pensiones (ROP)?

En el sistema de pensiones de Costa Rica, ¿cuál es la función principal de la Ley de Protección al Trabajador respecto al modelo de 'pilares'?

¿Cuál es el porcentaje total que el patrono debe aportar mensualmente sobre el salario del trabajador para el Fondo de Capitalización Laboral (FCL)?

Si un trabajador fallece antes de pensionarse, ¿qué sucede con el dinero acumulado en su cuenta del ROP y FCL?

¿Quién es el ente encargado de supervisar que las Operadoras de Pensiones (OPC) inviertan el dinero de los trabajadores de forma segura y transparente?

Un trabajador cumple 5 años exactos de laborar para la misma empresa y decide solicitar su Fondo de Capitalización Laboral (FCL). Sin embargo, el patrono se niega alegando que el trabajador no ha sido despedido. ¿Quién tiene la razón legal?

¿Cuál de las siguientes opciones es una modalidad de retiro del ROP, que el trabajador puede elegir a la hora de pensionarse?

¿Cuál de las siguientes afirmaciones puede realizar un trabajador al finalizar su relación laboral?