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Liderazgo y Motivación

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Repasemos el contenido del móduloVersión en línea Liderazgo y Motivación por Escuela Sal & Luz 1 Un líder solo puede liderar si tiene un cargo importante. Sí No 2 La integridad y la autodisciplina forman parte del liderazgo hacia adentro. Sí No 3 El liderazgo hacia afuera incluye guiar, organizar y animar a otros. Sí No 4 Un líder debe competir con sus compañeros para destacar. Sí No 5 Una persona proactiva asume la responsabilidad de sus decisiones. Sí No 6 Un líder vive en base a prioridades. Sí No 7 Culpar a los demás por los problemas es una actitud proactiva. Sí No 8 La resolución de conflictos busca solucionar problemas de forma pacífica y no violenta. Sí No 9 Un líder busca primero entender y luego ser comprendido. Sí No 10 El orgullo facilita admitir errores y aprender de ellos. Sí No 11 La humildad implica reconocer tanto virtudes como defectos. Sí No 12 El moroso suele experimentar tensión y angustia por dejar las cosas para después. Sí No 13 La proactividad consiste en dejarse llevar por las emociones y circunstancias. Sí No 14 La mentalidad ganar-perder considera que todos pueden beneficiarse al mismo tiempo. Sí No 15 Esperar que otros cambien primero es una actitud de liderazgo. Sí No

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Liderazgo y Motivación

por Escuela Sal & Luz

Un líder solo puede liderar si tiene un cargo importante.

Sí

La integridad y la autodisciplina forman parte del liderazgo hacia adentro.

Sí

El liderazgo hacia afuera incluye guiar, organizar y animar a otros.

Sí

Un líder debe competir con sus compañeros para destacar.

Sí

Una persona proactiva asume la responsabilidad de sus decisiones.

Sí

Un líder vive en base a prioridades.

Sí

Culpar a los demás por los problemas es una actitud proactiva.

Sí

La resolución de conflictos busca solucionar problemas de forma pacífica y no violenta.

Sí

Un líder busca primero entender y luego ser comprendido.

Sí

El orgullo facilita admitir errores y aprender de ellos.

Sí

La humildad implica reconocer tanto virtudes como defectos.

Sí

El moroso suele experimentar tensión y angustia por dejar las cosas para después.

Sí

La proactividad consiste en dejarse llevar por las emociones y circunstancias.

Sí

La mentalidad ganar-perder considera que todos pueden beneficiarse al mismo tiempo.

Sí

Esperar que otros cambien primero es una actitud de liderazgo.

Sí

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Un líder solo puede liderar si tiene un cargo importante.

La integridad y la autodisciplina forman parte del liderazgo hacia adentro.

El liderazgo hacia afuera incluye guiar, organizar y animar a otros.

Un líder debe competir con sus compañeros para destacar.

Una persona proactiva asume la responsabilidad de sus decisiones.

Un líder vive en base a prioridades.

Culpar a los demás por los problemas es una actitud proactiva.

La resolución de conflictos busca solucionar problemas de forma pacífica y no violenta.

Un líder busca primero entender y luego ser comprendido.

El orgullo facilita admitir errores y aprender de ellos.

La humildad implica reconocer tanto virtudes como defectos.

El moroso suele experimentar tensión y angustia por dejar las cosas para después.

La proactividad consiste en dejarse llevar por las emociones y circunstancias.

La mentalidad ganar-perder considera que todos pueden beneficiarse al mismo tiempo.

Esperar que otros cambien primero es una actitud de liderazgo.

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