Control, auditoria y toma de decisiones en nómina

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Control, auditoria y toma de decisiones en nómina


Control, auditoria y toma de decisiones en nóminaVersión en línea Cuestionario por Alejandra Padilla Fajardo 1 ¿Qué es la nómina en una empresa? a Un contrato laboral b El registro de pagos y descuentos de los empleados c Un informe de ventas d Un reglamento interno 2 ¿Cuál de los siguientes es un tipo de contratación laboral? a Contrato a término fijo b Contrato de compra c Contrato comercial d Contrato financiero 3 ¿Cuál de los siguientes corresponde a una deducción de nómina? Escoge una o varias respuestas a Prima de servicios b Vacaciones c Salud y pensión d Cesantías 4 ¿Qué son las liquidaciones laborales? a Los pagos realizados al finalizar o durante la relación laboral b Los impuestos de la empresa c Los descuentos bancarios d Los informes financieros 5 ¿Cuál de las siguientes prestaciones sociales se liquida al trabajador? a IVA b Cesantías c Retención en la fuente d Impuesto predial 6 ¿Qué es una auditoría de nómina? a Un proceso de contratación b La revisión y verificación de los procesos de nómina c Un pago extraordinario d Un descuento legal 7 ¿Cuál es el principal objetivo de una auditoría de nómina? a Incrementar salarios b Detectar errores y garantizar el cumplimiento legal c Reducir empleados d Crear nuevos contratos 8 ¿Qué es el control interno en la nómina? a Un conjunto de medidas para prevenir errores y fraudes b Un tipo de salario c Un contrato especial d Una prestación social 9 ¿Cuál de los siguientes representa un riesgo en la gestión de nómina? a Pagos duplicados b Capacitación del personal c Pago oportuno d Afiliación a seguridad social 10 ¿Qué indicador puede utilizarse para analizar la nómina? a Cantidad de computadores b Número de oficinas c Color del uniforme d Rotación de personal

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Alejandra Padilla Fajardo

¿Qué es la nómina en una empresa?

¿Cuál de los siguientes es un tipo de contratación laboral?

¿Cuál de los siguientes corresponde a una deducción de nómina?

Escoge una o varias respuestas

¿Qué son las liquidaciones laborales?

¿Cuál de las siguientes prestaciones sociales se liquida al trabajador?

¿Qué es una auditoría de nómina?

¿Cuál es el principal objetivo de una auditoría de nómina?

¿Qué es el control interno en la nómina?

¿Cuál de los siguientes representa un riesgo en la gestión de nómina?

¿Qué indicador puede utilizarse para analizar la nómina?