Quien quiere ser Honesto

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Jugadas 20 %Acierto 94 Tiempo medio 02:47

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Sobre esta actividad

Honestidad como valor ético

Creada por

Manuela Bedoya

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Santiago 24 de Junio de 2026	% 100	01:49
2	marck 24 de Junio de 2026	% 100	01:57
3	Leandro 24 de Junio de 2026	% 100	03:00
4	isabela 24 de Junio de 2026	% 90	02:28
5	Manuela Bedoya 24 de Junio de 2026	% 80	04:43

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Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.

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Quien quiere ser Honesto


Quien quiere ser HonestoVersión en línea Honestidad como valor ético por Manuela Bedoya 1 1. En el trabajo, ¿qué significa actuar con honestidad profesional? a Ignorar normas si conviene b Decir la verdad y cumplir promesas c Hacer solo lo necesario d Mentir para evitar problemas 2 2. ¿Cuál es un ejemplo de sabotaje de la honestidad en un proyecto? a Documentar cambios b Solicitar ayuda para mejorar c Ocultar errores para que parezca perfecto d Reconocer fallos y buscar soluciones 3 3. ¿Qué acto demuestra transparencia en una empresa? a Comunicar avances y contratiempos a las partes interesadas b Guardarse información clave c Ganar eficiencia sin reportes d Cambiar datos para parecer mejor 4 4. Si te piden hacer algo injusto, ¿qué deberías hacer? a Cumplirlo a escondidas b Rechazarlo y plantear alternativas éticas c Decírselo a nadie para evitar conflictos d Hacerlo una vez y no volver a hacerlo 5 5. ¿Cómo influye la honestidad en el trabajo en equipo? a Produce conflictos constantes b Incrementa la burocracia c Fortalece la confianza y la colaboración d Reduce la eficiencia 6 6. ¿Qué hacer ante un error propio en un informe? a Ocultarlo para no dañar la reputación b Informarlo y presentar un plan de corrección c Echarle la culpa a alguien más d Borrarlo y volver a entregar 7 7. ¿Qué valor acompaña a la honestidad en la ética profesional? a Competitividad desmedida b Hedonismo c Indiferencia d Responsabilidad 8 8. ¿Qué implica mantener la honestidad en la era digital? a Borrar pistas de uso b Copiar sin permiso c Usar datos ajenos sin crédito d Respetar datos, citando fuente y derechos 9 9. ¿Qué resultado se espera cuando una empresa valora la honestidad? a b Costo alto sin beneficios c Reputación sólida y confianza de clientes d Perder clientes por transparencia e Competitividad menor 10 10. ¿Qué actitud demuestra honestidad ante un conflicto de intereses? a Divulgar el conflicto y buscar soluciones objetivas b Aprovecharlo para beneficios propios c Cambiar hechos para encajar d Ignorarlo y seguir Explicación 1 La honestidad implica verdad y cumplir compromisos, incluso cuando es difícil. 2 Ocultar errores impide corregir y daña la confianza profesional. 3 La transparencia facilita la toma de decisiones y la confianza. 4 La ética profesional exige negarse a actos injustos y buscar vías correctas. 5 La confianza impulsa cooperación y resultados sostenibles. 6 Reconocer errores es clave para corregir y aprender. 7 La responsabilidad complementa la honestidad en la toma de decisiones. 8 La ética digital exige cuidado con la veracidad y la propiedad intelectual. 9 La honestidad construye marca y fidelidad. 10 La divulgación evita sesgos y mantiene integridad.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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1. En el trabajo, ¿qué significa actuar con honestidad profesional?

2. ¿Cuál es un ejemplo de sabotaje de la honestidad en un proyecto?

3. ¿Qué acto demuestra transparencia en una empresa?

4. Si te piden hacer algo injusto, ¿qué deberías hacer?

5. ¿Cómo influye la honestidad en el trabajo en equipo?

6. ¿Qué hacer ante un error propio en un informe?

7. ¿Qué valor acompaña a la honestidad en la ética profesional?

8. ¿Qué implica mantener la honestidad en la era digital?

9. ¿Qué resultado se espera cuando una empresa valora la honestidad?

10. ¿Qué actitud demuestra honestidad ante un conflicto de intereses?

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