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Plan de Prevención para PYMES 229-2014

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Plan de Prevención para PYMES 229-2014

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Sobre esta actividad

Requisitos clave para <10 trabajadores

Creada por

Maira Saravia
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Guatemala

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Plan de Prevención para PYMES 229-2014
 

Plan de Prevención para PYMES 229-2014Versión en línea

Requisitos clave para <10 trabajadores

por Maira Saravia
1

Las empresas con menos de 10 trabajadores deben elaborar un plan de prevención de riesgos laborales conforme al acuerdo 229-2014 y reformas.

2

El responsable de prevención puede ser un trabajador sin formación específica.

3

El plan debe contemplar un procedimiento de emergencia y primeros auxilios adaptado al tamaño de la empresa.

4

En empresas de menos de 10 trabajadores no deben hacerse evaluaciones de riesgos.

5

El plan solo es obligatorio para empresas con más de 50 trabajadores.

6

Debe designarse un responsable de prevención en la empresa, incluso si el número de trabajadores es reducido.

7

El plan no necesita revisiones periódicas salvo cuando ocurra un accidente.

8

No es necesario documentar las acciones preventivas si no hay accidentes previos.

9

El plan debe incluir la identificación de riesgos, evaluación y medidas preventivas.

10

Se debe realizar formaciones y adiestramientos en prevención para los trabajadores, al menos de forma periódica.

 
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