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Gestión de las Personas

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Sobre esta actividad

Liderazgo y Conducción de Personas

Creada por

Argentina

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Gestión de las PersonasVersión en línea

Liderazgo y Conducción de Personas

por Numa
1

Hacerse cargo de los resultados y consecuencias

2

Seguimiento del desempeño de las personas para corregir desvíos

3

Proceso de comunicar resultados o errores para favorecer la mejora continua

4

Capacidad de alcanzar los objetivos utilizando los recursos de la mejor manera posible

5

Estilo de liderazgo que comparte las decisiones con el equipo

6

Estilo de liderazgo que brinda libertad total a personas de su equipo

7

Personas que ejecutan las tareas dentro de la organización

8

Metas que se buscan alcanzar mediante la conducción

9

Consecuencia de transformar planes y estrategias en acciones concretas

10

Grado de involucramiento de los miembros del equipo

3
9
7
5
8
10
6
4
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