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Sí o No

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Sí o No sobre trabajo en equipo

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jazmin padilla

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Convivimos para ProyectosVersión en línea Sí o No sobre trabajo en equipo por jazmin padilla 1 Escuchar las ideas de todos ayuda a tomar mejores decisiones en equipo. Sí No 2 Si alguien no está de acuerdo con una idea, puede dialogar para encontrar una solución. Sí No 3 En un proyecto grupal, solo una persona debe tomar todas las decisiones. Sí No 4 Compartir responsabilidades ayuda a que el equipo logre sus metas. Sí No 5 Cambiar acuerdos sin avisar puede afectar el trabajo del grupo. Sí No 6 Cuando hay un conflicto, hablar con respeto ayuda a resolverlo. Sí No 7 No importa si algunos compañeros no participan en el trabajo grupal. Sí No 8 Si dos personas tienen ideas diferentes, ya no pueden trabajar juntas. Sí No 9 Respetar los acuerdos establecidos ayuda a lograr metas. Sí No 10 Cada quien trabaja solo y luego se reúne para mostrar resultados. Sí No

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Sí o No sobre trabajo en equipo

por jazmin padilla

Escuchar las ideas de todos ayuda a tomar mejores decisiones en equipo.

Sí

Si alguien no está de acuerdo con una idea, puede dialogar para encontrar una solución.

Sí

En un proyecto grupal, solo una persona debe tomar todas las decisiones.

Sí

Compartir responsabilidades ayuda a que el equipo logre sus metas.

Sí

Cambiar acuerdos sin avisar puede afectar el trabajo del grupo.

Sí

Cuando hay un conflicto, hablar con respeto ayuda a resolverlo.

Sí

No importa si algunos compañeros no participan en el trabajo grupal.

Sí

Si dos personas tienen ideas diferentes, ya no pueden trabajar juntas.

Sí

Respetar los acuerdos establecidos ayuda a lograr metas.

Sí

Cada quien trabaja solo y luego se reúne para mostrar resultados.

Sí

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Escuchar las ideas de todos ayuda a tomar mejores decisiones en equipo.

Si alguien no está de acuerdo con una idea, puede dialogar para encontrar una solución.

En un proyecto grupal, solo una persona debe tomar todas las decisiones.

Compartir responsabilidades ayuda a que el equipo logre sus metas.

Cambiar acuerdos sin avisar puede afectar el trabajo del grupo.

Cuando hay un conflicto, hablar con respeto ayuda a resolverlo.

No importa si algunos compañeros no participan en el trabajo grupal.

Si dos personas tienen ideas diferentes, ya no pueden trabajar juntas.

Respetar los acuerdos establecidos ayuda a lograr metas.

Cada quien trabaja solo y luego se reúne para mostrar resultados.

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