Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Capital Humano y Empresa

Crucigrama

Jugadas 1

Sobre esta actividad

Conceptos clave de gestión de personas.

Creada por

Perú

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Capital Humano y Empresa
 

Crucigrama

Capital Humano y EmpresaVersión en línea

Conceptos clave de gestión de personas.

por Luis Fredy Gomez Huamani
1

Conjunto de habilidades destacadas de una persona para realizar tareas.

2

Valor que aportan las personas por su conocimiento, experiencia y capacidades a la organización.

3

Proceso para buscar y seleccionar candidatos para cubrir vacantes.

4

Acción de enseñar y entrenar a los empleados para mejorar habilidades.

5

Retribución económica y beneficios para el personal.

6

Crecimiento profesional y plan de carrera dentro de la empresa.

7

Impulso que impulsa a realizar esfuerzos y cumplir objetivos laborales.

8

Ambiente emocional y social en el entorno de trabajo.

1
3
5
8
6
4
7
2
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.