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A-Z de Herzberg: Factores Higiénicos

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A-Z de Herzberg: Factores Higiénicos

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Sobre esta actividad

Factores higiénicos y entorno laboral

Creada por

Karen Daryna
Karen Daryna
México

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A-Z de Herzberg: Factores Higiénicos
 

A-Z de Herzberg: Factores HigiénicosVersión en línea

Factores higiénicos y entorno laboral

por Karen Daryna
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Y
Z

Empieza por A

Condiciones del entorno de trabajo que pueden reducir la insatisfacción si son adecuadas.

Empieza por B

Prestaciones y beneficios monetarios o no monetarios que complementan el salario y mejoran la satisfacción.

Empieza por C

Requisitos básicos del puesto como seguridad, iluminación y espacio necesario para trabajar.

Empieza por D

Pausas y periodos de descanso que permiten aliviar fatiga y mantener productividad.

Empieza por E

Seguridad de permanencia en el empleo que evita ansiedades relacionadas con despidos.

Empieza por F

Posibilidad de adaptar horarios o métodos de trabajo para reducir molestias laborales.

Empieza por G

Manejo de políticas y prácticas organizacionales que impactan el entorno de trabajo.

Empieza por H

Prácticas de limpieza y salubridad en el lugar de trabajo para prevenir riesgos.

Empieza por I

Compensaciones externas que motivan al empleado sin cambiar responsabilidades centrales.

Empieza por J

Tratamiento equitativo en políticas y decisiones que afecten al personal.

Empieza por L

Permisos y permisos laborales que permiten ausencias justificadas.

Empieza por M

Aspectos ligados a la remuneración externa que no depende del desempeño directo.

Empieza por N

Reglas y procedimientos que regulan la conducta y condiciones de trabajo.

Empieza por O

Estructura y distribución de tareas que evita confusiones y frustraciones.

Empieza por P

Conjunto de reglas institucionales que definen trato, seguridad y beneficios.

Empieza por Q

Asignación o expectativa de objetivos que, si mal gestionados, puede generar malestar.

Empieza por R

Amenazas a la salud o seguridad que deben mitigarse para evitar insatisfacción.

Empieza por S

Protección frente a peligros laborales y exposiciones a riesgos.

Empieza por T

Programación de horarios que impacta la comodidad y equilibrio vida-trabajo.

Empieza por U

Requisitos de vestimenta que pueden influir en comodidad y aceptación.

Empieza por V

Periodos de descanso remunerados que permiten recargar energías.

Empieza por Y

Recursos o condiciones disponibles en el puesto que favorecen la seguridad.

Empieza por Z

Espacios designados para tareas específicas que deben ser adecuados.

 
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