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¿Es acoso laboral?

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Sobre esta actividad

Identifica conductas de acoso laboral, a cada conducta responde si o no corresponde a acoso laboral.

Creada por

Suly Garcia
Suly Garcia
Colombia

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¿Es acoso laboral?
 

¿Es acoso laboral?Versión en línea

Identifica conductas de acoso laboral, a cada conducta responde si o no corresponde a acoso laboral.

por Suly Garcia
1

El jefe corrige un error de forma respetuosa y privada.

2

Recibir retroalimentación sobre oportunidades de mejora en el trabajo.

3

Llamar la atención de manera respetuosa por incumplir una norma de seguridad.

4

Un trabajador recibe burlas constantes por su forma de hablar.

5

Asignar tareas degradantes para humillar a una persona.

6

Difundir rumores para afectar la imagen de un compañero.

7

Se asignan tareas imposibles de cumplir con el fin de hacerlo fracasar.

8

Ignorar deliberadamente a un trabajador en reuniones o actividades.

9

Amenazar constantemente con despedir a un trabajador sin justificación.

10

Tener una diferencia de opinión con un compañero durante una reunión.

11

Se solicita un informe dentro de los tiempos establecidos.

12

Exigir el cumplimiento de funciones establecidas en el cargo.

 
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