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Jugadas 2
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Sobre esta actividad

MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Creada por

EMMA
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Ecuador

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TEMA: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑOVersión en línea

MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

por EMMA
A
A
C
P
D
C
C
C
R
H

Empieza por A

En la clasificación de los métodos tradicionales cual es la frecuencia utilizada

Empieza por A

La evaluación que juzga su propio criterio

Empieza por C

Check regulares semanales quincenal ) enfocados en el desarrollo y coaching.

Empieza por P

En la matriz nine box en el eje Y se encuentra

Empieza por D

El criterio objetivo estaba basado en:

Empieza por C

Las dimensiones del desempeño se considera al potencial como:

Empieza por C

La evaluación por valores se rige específicamente a la

Empieza por C

La evaluación 180 grados cruza la visión del manager conjuntamente con los

Empieza por R

Las evaluaciones 360 grados no siempre involucran a clientes y proveedores esto se debe a los

Empieza por H

La evaluación por competencias se centra en las

 
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