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Acoso laboral: casos prácticos

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Acoso laboral: casos prácticos

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Sobre esta actividad

Casos de acoso laboral

Creada por

Ana Isabel Tovar Arenas
Ana Isabel Tovar Arenas
Colombia

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Acoso laboral: casos prácticos
 

Acoso laboral: casos prácticosVersión en línea

Casos de acoso laboral

por Ana Isabel Tovar Arenas
1

Caso 1 Un jefe solicita a un trabajador corregir un informe por cuarta vez debido a errores encontrados en el documento.

2

Caso 2 Durante varios meses, un supervisor humilla constantemente a una trabajadora frente a sus compañeros y la descalifica con expresiones ofensivas.

3

Caso 3 Una trabajadora recibe una evaluación de desempeño negativa basada en evidencias objetivas sobre el incumplimiento de sus funciones.

4

Caso 4 Un jefe excluye de manera reiterada a un trabajador de reuniones relacionadas con sus funciones sin una justificación válida.

5

Caso 5 Un coordinador solicita informes semanales para hacer seguimiento al cumplimiento de metas.

6

Caso 6 Un trabajador recibe amenazas constantes sobre perder su empleo si expresa sus opiniones o realiza solicitudes relacionadas con sus derechos laborales.

7

Caso 7 Dos compañeros tienen una discusif3n fuerte por diferencias en la manera de realizar una tarea.

8

Caso 8 Un supervisor se burla frecuentemente de un trabajador por su forma de hablar y lo ridiculiza delante de otros compañeros.

 
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