El presente cuestionario tiene como propósito reforzar los principales aprendizajes sobre liderazgo, coherencia, retención del talento y prevención de la rotación laboral. A través de preguntas de opción múltiple, se busca que cada participante reflexione sobre su forma de liderar, la manera en que sus acciones impactan al equipo y las prácticas que pueden fortalecer la confianza, el compromiso y el desempeño de los colaboradores.