Registros de Incidentes y Accidentes

Sí o No

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Verdadero o falso sobre registros

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Registros de Incidentes y AccidentesVersión en línea Verdadero o falso sobre registros por Ingenieria vigouroux 1 La cédula de identidad tiene relación con la seguridad laboral. Sí No 2 Se debe conservar un historial de registros. Sí No 3 Los registros deben contener toda la documentación necesaria (testimonios, investigación, fotografía, entre otros). Sí No 4 Es importante guardar un historial de los registros para futuros cambios en la empresa. Sí No 5 No es necesario analizar los accidentes e incidentes registrados para tomar decisiones. Sí No 6 El objetivo es realizar medidas preventivas o correctivas. Sí No 7 Es relevante llevar un registro detallado de cada evento, ya sean accidentes o incidentes. Sí No 8 Es aconsejable actuar como con un accidente para incidentes. Sí No 9 La legislación vigente obliga a investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Sí No 10 Los incidentes están considerados por la legislación vigente. Sí No

Registros de Incidentes y AccidentesVersión en línea

Verdadero o falso sobre registros

por Ingenieria vigouroux

La cédula de identidad tiene relación con la seguridad laboral.

Sí

Se debe conservar un historial de registros.

Sí

Los registros deben contener toda la documentación necesaria (testimonios, investigación, fotografía, entre otros).

Sí

Es importante guardar un historial de los registros para futuros cambios en la empresa.

Sí

No es necesario analizar los accidentes e incidentes registrados para tomar decisiones.

Sí

El objetivo es realizar medidas preventivas o correctivas.

Sí

Es relevante llevar un registro detallado de cada evento, ya sean accidentes o incidentes.

Sí

Es aconsejable actuar como con un accidente para incidentes.

Sí

La legislación vigente obliga a investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Sí

Los incidentes están considerados por la legislación vigente.

Sí

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por Ingenieria vigouroux

La cédula de identidad tiene relación con la seguridad laboral.

Se debe conservar un historial de registros.

Los registros deben contener toda la documentación necesaria (testimonios, investigación, fotografía, entre otros).

Es importante guardar un historial de los registros para futuros cambios en la empresa.

No es necesario analizar los accidentes e incidentes registrados para tomar decisiones.

El objetivo es realizar medidas preventivas o correctivas.

Es relevante llevar un registro detallado de cada evento, ya sean accidentes o incidentes.

Es aconsejable actuar como con un accidente para incidentes.

La legislación vigente obliga a investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Los incidentes están considerados por la legislación vigente.

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