Ética y vida profesional

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Desafíos éticos en el trabajo

Creada por

Byron IDK

Ecuador

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Erick Vásquez 4 de Junio de 2026	% 89	01:21

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Ética y vida profesionalVersión en línea Desafíos éticos en el trabajo por Byron IDK 1 ¿Qué implica la confidencialidad en el entorno laboral? a Utilizar datos para beneficio personal, siempre con permiso b Mantener en secreto la información de clientes y la empresa c Compartir datos para ayudar a un colega d Publicar información de la empresa en redes sociales 2 Un dilema ético en el trabajo surge cuando: a Todo es blanco o negro sin matices b No hay límites éticos en situaciones complicadas c Se debe elegir entre dos acciones con consecuencias morales opuestas d La ley siempre resuelve el dilema sin dudas 3 ¿Qué describe mejor la integridad profesional? a El éxito depende de engaños justificables b Buscas solo el beneficio personal c Actuar con honestidad y coherencia entre lo dicho y hecho d Sigues la norma sin cuestionarla 4 Un conflicto de intereses ocurre cuando: a No existen intereses personales en el trabajo b Se sigue el código ético sin excepciones c Los intereses personales pueden influir indebidamente en decisiones profesionales d Las decisiones siempre deben favorecer a la empresa 5 ¿Qué deber tiene un profesional ante errores cometidos? a Informar y reparar el daño siempre que sea posible b Juntar pruebas para culpar a otros c Ignorar el incidente si fue leve d Ocultar el error para evitar consecuencias 6 En metodología ética, la confidencialidad debe priorizar: a Protección de información sensible por encima de intereses ajenos b Publicidad de datos para demostrar transparencia c Intereses del accionista por encima de todo d Compartir datos con terceros sin consentimiento 7 ¿Qué comportamiento viola la ética profesional? a Reconocer errores públicamente b Pedir permiso para usar recursos c Discriminar o humillar a alguien por su grupo d Mantener límites profesionales con clientes 8 El código de conducta profesional: a Guía normas y principios para actuar correctamente b Es opcional y depende del jefe c Se aplica solo a clientes externos d Solo aplica a altos cargos 9 Sobre uso de redes sociales, la ética recomienda: a No divulgar información sensible de la empresa o clientes b Publicar todo para mostrar transparencia c Usar perfiles de la empresa para fines personales d Publicar críticas sobre la empresa sin fundamento 10 ¿Qué postura favorece la ética al trabajar en equipo? a Comunicación abierta, respeto y responsabilidad compartida b c d Explicación 1 La confidencialidad protege derechos, información y confianza; no debe divulgarse sin permiso. 2 Los dilemas éticos requieren ponderar valores y consecuencias para decidir. 3 La integridad implica consistencia entre palabras, acciones y principios. 4 Identificar y gestionar conflictos evita decisiones sesgadas. 5 La responsabilidad implica transparencia y corrección de errores. 6 La seguridad de la información es prioridad cuando hay datos sensibles. 7 La discriminación viola derechos fundamentales y principios de equidad. 8 Es un marco para decisiones y conducta en la organización. 9 Las publicaciones pueden afectar reputación; hay que ser responsable. 10 La ética en equipo depende de comunicación, respeto y responsabilidad.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué implica la confidencialidad en el entorno laboral?

Un dilema ético en el trabajo surge cuando:

¿Qué describe mejor la integridad profesional?

Un conflicto de intereses ocurre cuando:

¿Qué deber tiene un profesional ante errores cometidos?

En metodología ética, la confidencialidad debe priorizar:

¿Qué comportamiento viola la ética profesional?

El código de conducta profesional:

Sobre uso de redes sociales, la ética recomienda:

¿Qué postura favorece la ética al trabajar en equipo?

Explicación