Evaluación de inducción Alqueria

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Evaluar los conocimientoa adquiridos en el proceso de inducción

Creada por

Angelica Lucumi.

Colombia

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1	Angelica Lucumi. 6 de Junio de 2026	% 90	01:59

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Evaluación de inducción Alqueria


Evaluación de inducción AlqueriaVersión en línea Evaluar los conocimientoa adquiridos en el proceso de inducción por Angelica Lucumi. 1 ¿Cuál es el principal propósito de Alquería según su misión? a Comercializar productos alimenticios en el mercado nacional. b Producir alimentos de calidad para las familias colombianas. c Nutrir el presente y construir el futuro mediante alimentos de calidad. d Liderar el sector lácteo colombiano a través de la innovación. 2 ¿Qué característica distingue la visión de Alquería? a Ser una empresa reconocida por la calidad de sus productos. b Ser una organización enfocada en el crecimiento económico del país. c Ser líder en el sector de alimentos y bebidas en Latinoamérica. d Ser líder en nutrición y bienestar, destacándose por la innovación y sostenibilidad. 3 ¿Cuál de los siguientes valores promueve actuar con honestidad, ética y transparencia? a Compromiso. b Integridad. c Respeto. d Responsabilidad social. 4 ¿Cuál es la principal razón para utilizar los Elementos de Protección Personal en Alquería? a Cumplir los procedimientos internos de la empresa. b Facilitar la ejecución de las actividades laborales. c Proteger la salud y seguridad de los trabajadores frente a los riesgos. d Garantizar la calidad de los procesos productivos. 5 ¿En qué año fue fundada Alquería? a 1957. b 1958. c 1959. d 1960. 6 ¿En cuál municipio inició operaciones Alquería? a Cajicá b Chiía c Zipaquirá d Sopó 7 ¿Cuál de las siguientes áreas tiene como función principal gestionar el desarrollo de los colaboradores? a Logística. b Comercial. c Producción. d Talento Humano. 8 ¿Qué acción demuestra mejor el valor del trabajo en equipo dentro de Alquería? a Cumplir únicamente las funciones asignadas. b Apoyar a los compañeros para alcanzar objetivos comunes. c Priorizar los resultados individuales. d Delegar responsabilidades a otros colaboradores. 9 Si un trabajador identifica una condición insegura en la planta, ¿qué debe hacer? a Corregirla cuando tenga disponibilidad. b Informar a un compañero para que la reporte. c d Reportarla inmediatamente por los canales establecidos 10 ¿Cuál de los siguientes aspectos forma parte de la cultura organizacional de Alquería? a Competencia individual. b Innovación y compromiso. c Autoridad y jerarquía. d Productividad y rentabilidad.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Angelica Lucumi.

¿Cuál es el principal propósito de Alquería según su misión?

¿Qué característica distingue la visión de Alquería?

¿Cuál de los siguientes valores promueve actuar con honestidad, ética y transparencia?

¿Cuál es la principal razón para utilizar los Elementos de Protección Personal en Alquería?

¿En qué año fue fundada Alquería?

¿En cuál municipio inició operaciones Alquería?

¿Cuál de las siguientes áreas tiene como función principal gestionar el desarrollo de los colaboradores?

¿Qué acción demuestra mejor el valor del trabajo en equipo dentro de Alquería?

Si un trabajador identifica una condición insegura en la planta, ¿qué debe hacer?

¿Cuál de los siguientes aspectos forma parte de la cultura organizacional de Alquería?