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Sobre esta actividad

La gamificación para el desarrollo del talento humano utiliza dinámicas de juego para fortalecer competencias laborales y organizacionales, promoviendo el aprendizaje, la participación y el trabajo en equipo de manera innovadora y motivadora.

Creada por

sofia niño
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Colombia

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La gamificación para el desarrollo del talento humano utiliza dinámicas de juego para fortalecer competencias laborales y organizacionales, promoviendo el aprendizaje, la participación y el trabajo en equipo de manera innovadora y motivadora.

por sofia niño
1

COMPETENCIA

2

TALENTO

3

LIDERAZGO

4

COMUNICACIÓN

5

TRABAJOENEQUIPO

6

CAPACITACIÓN

7

DESARROLLO

8

APRENDIZAJE

9

EVALUACIÓN

10

MOTIVACIÓN

8
7
1
4
3
10
2
9
 
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