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Sobre esta actividad

Fortalecer los conocimientos adquiridos sobre el impacto de los riesgos psicosociales en la salud del trabajador, la organización y la economía de la empresa.

Creada por

KAROLL GONZALEZ
KAROLL GONZALEZ
Colombia

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RIESGO PSICOSOCIALVersión en línea

Fortalecer los conocimientos adquiridos sobre el impacto de los riesgos psicosociales en la salud del trabajador, la organización y la economía de la empresa.

por KAROLL GONZALEZ
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
V
M

Empieza por A

Problema de salud mental caracterizado por preocupación excesiva y tensión constante.

Empieza por B

Disminución del rendimiento o desempeño del trabajador.

Empieza por C

Ambiente que se ve afectado cuando existen conflictos constantes entre los trabajadores.

Empieza por D

Pérdida del interés o entusiasmo por el trabajo.

Empieza por E

Respuesta física y emocional generada por presiones laborales excesivas.

Empieza por F

Sensación de cansancio físico o mental derivada de las exigencias laborales.

Empieza por G

Área encargada de desarrollar estrategias para el bienestar y desarrollo de los trabajadores.

Empieza por H

Recurso más valioso de una organización, conformado por las personas que trabajan en ella.

Empieza por I

Falta de satisfacción del trabajador con su empleo o sus condiciones de trabajo.

Empieza por J

Tiempo que un trabajador permanece prestando sus servicios dentro de una organización.

Empieza por L

Actividad que una persona realiza a cambio de una remuneración.

Empieza por M

Acciones implementadas para reducir o controlar los riesgos psicosociales.

Empieza por N

Proceso mediante el cual una empresa incorpora nuevos trabajadores para cubrir vacantes.

Empieza por O

Conjunto de personas y recursos que trabajan para alcanzar objetivos comunes.

Empieza por P

Capacidad de un trabajador o de una empresa para generar resultados de manera eficiente.

Empieza por R

Proceso mediante el cual los trabajadores abandonan una empresa y deben ser reemplazados.

Empieza por S

Acción de vigilar y verificar el comportamiento de un proceso o situación.

Empieza por T

Actividad que puede verse afectada cuando existe un mal clima organizacional y conflictos entre compañeros.

Empieza por V

Acción de comprobar o revisar el cumplimiento de medidas o procesos dentro de una organización.

Empieza por M

Factor que ayuda a mejorar el bienestar y la satisfacción de los trabajadores.

 
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