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Sobre esta actividad

Evaluación rápida para verificar la comprensión de los modelos de cultura, clima y liderazgo en la gestión de la comunicación interna.

Creada por

Cynthia Icaza Cardenas
Cynthia Icaza Cardenas
Ecuador

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Diagnóstico organizacional: validación de modelos
 

Diagnóstico organizacional: validación de modelosVersión en línea

Evaluación rápida para verificar la comprensión de los modelos de cultura, clima y liderazgo en la gestión de la comunicación interna.

por Cynthia Icaza Cardenas
1

Según Schein, cuando un elemento de la cultura (como un valor) es internalizado y los miembros de la organización lo consideran incuestionable, nos referimos a:

2

Chiavenato define el clima organizacional principalmente como:

3

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