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Jugadas 13

Sobre esta actividad

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Bolivia

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por Jahziel Calle
1

 Derecho fundamental que protege a los trabajadores contra despidos injustificados o sin causa legal.

2

 Tiempo máximo que puede durar la jornada ordinaria de trabajo diaria, según la ley boliviana

3

 Beneficio económico que recibe el trabajador por cada año de servicio cumplido en la empresa.

4

Promueve condiciones laborales dignas y una distribución más equitativa de los beneficios económicos.

5

Tipo de contrato que no tiene fecha de finalización definida y otorga mayor estabilidad laboral

6

Cantidad mínima de dinero que debe recibir un trabajador por su labor, fijada anualmente por el Estado

7

Descanso obligatorio que corresponde al trabajador después de cumplir un tiempo determinado de servicio.

8

Organismo formado por trabajadores y empleadores para negociar condiciones laborales colectivamente.

9

 Pago adicional que recibe el trabajador por realizar labores fuera de su horario habitual.

10

Principio básico de la ley que establece que no puede haber discriminación por ningún motivo en el ámbito laboral.

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