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Nursing Theory Metaparadigms Quiz

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Nursing theory metaparadigms in focus

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Nursing Theory Metaparadigms Quiz
 

Nursing Theory Metaparadigms QuizVersión en línea

Nursing theory metaparadigms in focus

por Katerina del Rosario de Bautista
1

How did Dorothea Orem define the metaparadigms of her Self-Care Deficit Theory?

2

Callista Roy describes metaparadigms in her Adaptation Model. Which is the correct set?

3

What are the metaparadigms of Dorothy Johnson’s Behavioral Systems Model?

4

Which phases describe Hildegard Peplau’s nurse–patient interpersonal process?

5

Virginia Henderson’s metaparadigms emphasize which core ideas?

6

Which four conservation principles are central to Levine’s model?

7

Benner identifies seven domains of nursing competence in experts. Which is one?

8

Jean Watson’s Theory of Human Caring centers on what foundational idea?

9

Which metaparadigms define Madeleine Leininger’s Transcultural Nursing?

10

What are the metaparadigms in Ida Jean Orlando’s Deliberate Practice theory?

Explicación

Orem defines person as capable of self-care; health as integrity; environment as external factors; nursing as aid when self-care deficit exists.

Roy views the person as an adaptive system interacting with a changing environment; nursing facilitates adaptation to stimuli.

Johnson defines a behavioral system with subsystems; health is balance among them; environment influences behavior; nursing regulates to restore balance.

Peplau outlines four sequential phases guiding the therapeutic relationship and mutual goals.

Henderson frames 14 needs, independence, environmental influence, and nursing assistance to achieve health and independence.

Levine’s model centers on preserving energy, structure, personal identity, and social connectedness.

Benner emphasizes clinical teaching, expert judgment, and leadership as core domains in advanced practice.

Watson emphasizes relational, caritas-oriented caring that promotes health and growth.

Leininger centers on culture, with care congruent to the patient’s cultural values and practices.

Orlando focuses on the nurse-patient interaction within the care situation to address needs and reduce distress.

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