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Actividad 6. Reclutamiento - semana 4, módulo 4

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Actividad 6. Reclutamiento - semana 4, módulo 4

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Jugadas 1 %Acierto 100 Tiempo medio 11:44
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Sobre esta actividad

Pruebas de selección

Creada por

jimmy chacon
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Costa Rica

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Pruebas de selección

por jimmy chacon
1

En una entrevista, no solo cuentan los estudios; ¿qué habilidad permite entender lo que dice el candidato y lo que no dice?

Pistas

Conecta con la atención al interlocutor.

Ayuda a entender respuestas con profundidad.

Es una acción activa.

2

Cuando preguntas sobre una experiencia pasada para predecir el comportamiento futuro, ¿qué tipo de pregunta estás usando?

Pistas

No es una pregunta abierta en sí misma.

Se utiliza para predecir comportamientos.

Relaciónate con experiencias previas.

3

Si quieres saber cómo reaccionaría alguien ante un problema, ¿qué tipo de escenario planteas?

Pistas

No describe una experiencia previa necesariamente.

Buscas la capacidad de resolución.

Imaginas una situación laboral.

4

Para confirmar un dato concreto, ¿qué tipo de pregunta es la más adecuada?

Pistas

Generalmente breve.

Puede ayudar a verificar disponibilidad o fechas.

Pide una respuesta específica.

5

Una entrevista debe evitar preguntas que no estén relacionadas con el puesto. ¿Qué tema es mejor evitar para no discriminar?

Pistas

Es un ejemplo clásico de lo que no debe hacerse.

Puede generar sesgos.

No es relevante para la función.

6

Durante la simulación, ¿qué actividad permite registrar observaciones y comparar perfiles más tarde?

Pistas

Conecta con la ética y la organización.

Es clave para decisiones objetivas.

Se toma nota de fortalezas y dudas.

 
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