Pasapalabra laboral

Ruleta de Palabras

Jugadas 4

Crear copia

Sobre esta actividad

"O Pasapalabra Laboral" é un xogo de preguntas e respostas baseado no famoso concurso de televisión. A través dun rosco alfabético, os participantes deberán adiviñar conceptos crave relacionados cos Recursos Humanos, as condicións de traballo, a seguridade e a organización sindical.

Creada por

Alberto Vizoso Lousada

España

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Alberto Vizoso Lousada 28 de Mayo de 2026	% 100	03:04

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Pasapalabra laboralVersión en línea "O Pasapalabra Laboral" é un xogo de preguntas e respostas baseado no famoso concurso de televisión. A través dun rosco alfabético, os participantes deberán adiviñar conceptos crave relacionados cos Recursos Humanos, as condicións de traballo, a seguridade e a organización sindical. por Alberto Vizoso Lousada A B C D E F G I L M N O P Q R S T U V X Z Comeza por A Reunión de traballadores dunha empresa que se convoca para debater, informar ou tomar decisións colectivas sobre os seus dereitos e condicións laborais. Comeza por B Situación na que un traballador non pode realizar a súa xornada laboral debido a unha enfermidade ou accidente e recibe unha prestación económica. Comeza por C Acordo subscrito entre os representantes dos traballadores e os empresarios para regular as condicións de traballo nun sector ou empresa. Comeza por D Extinción do contrato de traballo por vontade da empresa Comeza por E A norma xurídica fundamental que regula as relacións laborais e os dereitos básicos das traballadoras en España. Comeza por F Modalidade de contrato indefinido que se aplica a traballos que non se realizan de forma continua, senón en períodos estacionais ou de tempada. Contén G Paro colectivo, convocado de xeito voluntario polos traballadores, co obxectivo de conseguir melloras nas condicións laborais Comeza por I Contrato de traballo que non ten data de finalización. Comeza por L Todo aquilo relacionado co traballo, as súas leis, dereitos e obrigas. Comeza por M Salario legal máis baixo que un empresario pode pagar a un traballador. Comeza por N Documento que a empresa entrega mensualmente ao traballador, onde consta o salario percibido e as deducións (Seguridade Social, IRPF) aplicadas. Comeza por O Metas ou fins específicos que a empresa fixa para un traballador. Comeza por P Aquel despido (xa sexa disciplinario ou obxectivo) no que a empresa consegue demostrar xuridicamente as causas que o motivaron, cumprindo con todos os requisitos legais. Contén Q Documento de liquidación de contas ao rematar a relación laboral. Comeza por R Conxunto de traballadores elixidos (delegados de persoal ou comité de empresa) para defender os intereses dos seus compañeiros ante a dirección. Comeza por S Organización de traballadores creada para defender os seus intereses económicos, sociais e profesionais ante a patronal e o Estado. Comeza por T Tipo de contrato con data de finalización por causa xustificada. Comeza por U Tipo de decisión adoptada por unha soa das partes (normalmente a empresa) sen o acordo da outra. Exemplo: un despido. Comeza por V Período de descanso retribuído ao que ten dereito todo traballador por lei (mínimo 30 días naturais por ano traballado), que non pode ser substituído por diñeiro salvo fin de contrato. Comeza por X Persoa que exerce o poder de dirección e supervisión sobre un grupo de traballadores nunha sección ou empresa. Contén Z Cantidade de diñeiro que recibe un traballador como compensación ao ser despedido (se o despido é legalmente procedente ou improcedente, ou por fin de contrato).