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Sobre esta actividad

Tipos de estructuras organizacionales

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Adrian Cruz
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Estructuras OrganizacionalesVersión en línea

Tipos de estructuras organizacionales

por Adrian Cruz
1

Se le conoce como organización de tipo único, originándose en instituciones militares, ya que la autoridad y la responsabilidad se transmiten íntegramente por una sola línea.

2

Se origina en instituciones militares, donde la autoridad y la responsabilidad se transmiten por una sola línea.

3

Es la que comúnmente se usa por ser la más práctica. Se basa en agrupar las funciones de acuerdo con las áreas funcionales de la empresa.

4

Este tipo de organización surge de la necesidad de contar con la ayuda de especialistas en el manejo de conocimientos, capaces de proporcionar información experta y asesoría a los departamentos de línea.

5

Consiste en asignar funciones o proyectos a un grupo de personas de la empresa que se reúnen y se comprometen para discutir y decidir en común los asuntos que se les encomiendan.

6

Esta forma de estructura es propia de grandes empresas. También se conoce como organización de matriz, de parrilla o de proyectos; combina la departamentalización por proyecto con la de funciones.

7

Para representar de manera gráfica las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquías, se utilizan los organigramas o gráficas de organización.

8

Muestran la estructura administrativa.

9

Representan a la organización de un departamento o sección.

10

Indican las áreas y funciones de los departamentos.

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4
9
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