SEGUNDO QUIZ_PERIODO 2026_1

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UNIDAD 2 DE BUSSINES INTELIGENT

Creada por

trajano_velastegui_uleam

Ecuador

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PRIMER QUIZ_PERIODO 2026_1

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Carlos Veliz_Quiz_2_BI 26 de Mayo de 2026	% 100	03:42
2	Zambrano_Leonela_quiz2_BI 26 de Mayo de 2026	% 100	05:32
3	Ariana Solorzano 26 de Mayo de 2026	% 100	06:54
4	Melanie_Ortiz_Quiz2 27 de Mayo de 2026	% 100	06:57
5	Alava_Bexcy_Quiz2 26 de Mayo de 2026	% 100	09:25
6	Lisset_Vera_Quiz2_ Segundo Parcial 26 de Mayo de 2026	% 100	11:30
7	Carbo_Maria_quiz2_bi 26 de Mayo de 2026	% 100	12:16
8	Angel Johan Suárez Vera 27 de Mayo de 2026	% 96	03:15
9	Leonardo Pinela 26 de Mayo de 2026	% 96	03:46
10	Moreira_Diana_Quiz2 26 de Mayo de 2026	% 96	05:37

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SEGUNDO QUIZ_PERIODO 2026_1


SEGUNDO QUIZ_PERIODO 2026_1Versión en línea UNIDAD 2 DE BUSSINES INTELIGENT por trajano_velastegui_uleam 1 Qué propósito de inversión se vincula con la autorrealización en una empresa inteligente? a Corte de costos sin innovación b Ahorro excesivo c Endeudamiento rápido d Innovación sostenida 2 ¿Qué es la inteligencia de negocios? a El te9rmino Business Intelligence (BI) se refiere a las tecnologedas, aplicaciones, estrategias y pre1cticas utilizadas para recopilar, analizar, integrar y presentar los datos, convertidos en informacif3n, de manera pertinente. b BI es solo un sistema de almacenamiento de datos. c BI es una herramienta de mapeo de procesos sin datos. d BI es lo mismo que inteligencia artificial. 3 ¿Qué permite a las organizaciones un BI? a BI sustituye a la direccif3n en las decisiones sin necesidad de datos. b Todo el propf3sito de un BI es apoyar y facilitar la toma de decisiones en el negocio. c BI solo genera informes para contabilidad. d BI se usa exclusivamente para marketing. 4 Mencione al menos dos tareas que, segun el analisis b.i. pueden beneficiarse. a recursos humanos y legal exclusivamente b ventas, finanzas, marketing, innovacif3n, internacionalizacif3n, satisfaccif3n del cliente y otras e1reas c producción y operaciones solamente d logistica y seguridad sin impacto en ventas 5 Por que es importante la inteligencia de negocios? a BI no mejora la eficiencia operativa. b BI solo sirve para recopilar datos sin analizarlos. c Las principales razones para invertir en una estrategia y un sistema de BI son: obtener nuevos conocimientos de clientes, visibilidad mejorada, informacif3n procesable, mejoras en la eficiencia y datos en tiempo real. d Las razones para invertir en BI son ambiguas y no se especifican en el texto. 6 ¿Qué describe mejor la 'economía del tiempo' en el trabajo moderno? a El uso de más horas extras como norma b El valor de optimizar el tiempo para aumentar productividad c La reducción de salarios por hora trabajada d La eliminación de todos los calendarios laborales 7 ¿Qué característica define al 'nuevo tipo de organización' laboral? a Jerarquía rígida y control centralizado b Horarios fijos sin autonomía c Trabajadores desconectados de metas d Equipos autogestionados y flexibles 8 ¿Cuál es un pilar clave del futuro del trabajo? a Estabilidad laboral garantizada sin cambios b Competencias digitales y aprendizaje continuo c Menos necesidad de formación d Solo trabajo remoto ocasional 9 ¿Qué rol juega la tecnología en la economía del tiempo? a Aumenta la burocracia b Reduce la productividad global c Elimina la necesidad de liderazgo d Automatiza tareas repetitivas para liberar tiempo 10 ¿Qué cambio organizativo favorece la productividad en la economía del tiempo? a Gestión basada en resultados, no en horas trabajadas b Control estricto de presencialidad c Rígidos horarios de 9-5 en todos los roles d Microgestión de cada minuto 11 ¿Cuál es un beneficio esperado del trabajo remoto bajo la economía del tiempo? a Reducción de tiempos de desplazamiento b Mayor costo operativo c Aumento de reuniones innecesarias d Disminución de la colaboración 12 ¿Qué habilidad es crucial para el futuro del trabajo? a Conocimiento de un solo software antiguo b Habilidad para permanecer estático c Memorización extensa d Gestión del aprendizaje y adaptabilidad 13 ¿Qué implica una organización centrada en el tiempo del empleado? a Flexibilidad para negociar ritmos y metas b Ruptura de la vida personal c Horas extra obligatorias d Ausencia de evaluaciones de desempeño 14 ¿Qué impacto tiene la economía del tiempo en la cultura laboral? a Promueve cultura de eficiencia y resultados b Favorece la inercia y la tardanza c Desprecia la formación continua d Fomenta horas ilimitadas 15 ¿Cómo se define el 'futuro del trabajo' en este contexto? a Menor interacción entre equipos b Trabajo monopolizado por un solo rol c Trabajo distribuido, competencia y aprendizaje continuo d Horarios fijos sin autonomía 16 ¿Qué significa la A de AIDDA en marketing? a Interés b Decisión c Deseo d Atención 17 En AIDDA, ¿qué etapa sigue a Atención? a Decisión b Interés c Acción d Deseo 18 ¿Qué viene después de Interés en AIDDA? a Atención b Deseo c Decisión d Acción 19 En AIDDA, ¿qué etapa implica que el cliente quiere el producto? a Decisión b Deseo c Interés d Atención 20 ¿Qué etapa de AIDDA motivaría al cliente a tomar una elección? a Deseo b Atención c Interés d Decisión 21 ¿Qué etapa de AIDDA provoca la compra o acción final? a Deseo b Interés c Atención d Acción 22 ¿Qué aporta la fase de Atención en marketing de negocios inteligentes? a Cerrar ventas b Mide métricas c Captar al público d Generar deseo 23 ¿Cuál es el objetivo de la fase de Interés en AIDDA? a Reducir costos b Mantener al cliente interesado c Cerrar la venta d Aumentar inventario 24 ¿Qué papel tiene la fase de Deso en AIDDA? a Crear deseo por el producto b Medir ROI c Elegir canal de distribución d Consolidar confianza 25 ¿Cómo se aplica AIDDA en negocios inteligentes? a Guiando al cliente desde atención hasta acción b Solo publicidad en redes c Ignorando feedback d Reduciendo precios Explicación 6 La economía del tiempo busca eficiencia y productividad mediante mejor gestión del tiempo, no necesariamente más horas. 7 Se enfatiza la autonomia, la colaboración y la flexibilidad en equipos autogestionados. 8 La rápida evolución exige aprendizaje constante y habilidades digitales. 9 La automatización reduce tareas repetitivas, liberando tiempo para trabajo estratégico. 10 La evaluación por resultados promueve eficiencia y flexibilidad. 11 El trabajo remoto suele disminuir tiempos de traslado y mejorar concentración. 12 La adaptabilidad y el aprendizaje continuo son vitales ante cambios rápidos. 13 La flexibilidad ayuda a equilibrar productividad y bienestar. 14 Se priorizan resultados y uso eficiente del tiempo. 15 Se prevé distribución del trabajo, múltiples roles y desarrollo continuo. 16 La A corresponde a captar la atención del público. 17 Después de captar atención, se busca despertar interés. 18 Tras el interés, se busca generar deseo por el producto. 19 El deseo expresa el interés intensificado hacia el producto. 20 La decisión es la etapa en la que se elige comprar o no. 21 La acción es la fase de ejecución de la compra. 22 La atención busca captar al público objetivo. 23 Se busca despertar curiosidad y mantenerla. 24 El deseo acerca al cliente al producto o servicio. 25 Se usa como mapa de experiencia del cliente desde inicio hasta compra.

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Qué propósito de inversión se vincula con la autorrealización en una empresa inteligente?

¿Qué es la inteligencia de negocios?

¿Qué permite a las organizaciones un BI?

Mencione al menos dos tareas que, segun el analisis b.i. pueden beneficiarse.

Por que es importante la inteligencia de negocios?

¿Qué describe mejor la 'economía del tiempo' en el trabajo moderno?

¿Qué característica define al 'nuevo tipo de organización' laboral?

¿Cuál es un pilar clave del futuro del trabajo?

¿Qué rol juega la tecnología en la economía del tiempo?

¿Qué cambio organizativo favorece la productividad en la economía del tiempo?

¿Cuál es un beneficio esperado del trabajo remoto bajo la economía del tiempo?

¿Qué habilidad es crucial para el futuro del trabajo?

¿Qué implica una organización centrada en el tiempo del empleado?

¿Qué impacto tiene la economía del tiempo en la cultura laboral?

¿Cómo se define el 'futuro del trabajo' en este contexto?

¿Qué significa la A de AIDDA en marketing?

En AIDDA, ¿qué etapa sigue a Atención?

¿Qué viene después de Interés en AIDDA?

En AIDDA, ¿qué etapa implica que el cliente quiere el producto?

¿Qué etapa de AIDDA motivaría al cliente a tomar una elección?

¿Qué etapa de AIDDA provoca la compra o acción final?

¿Qué aporta la fase de Atención en marketing de negocios inteligentes?

¿Cuál es el objetivo de la fase de Interés en AIDDA?

¿Qué papel tiene la fase de Deso en AIDDA?

¿Cómo se aplica AIDDA en negocios inteligentes?