Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Cuestionario: Empowerment

Test

(1)
Jugadas 40 %Acierto 94 Tiempo medio 06:30

Sobre esta actividad

Elige la respuesta correcta.

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Cuestionario: Empowerment
 

Cuestionario: EmpowermentVersión en línea

Elige la respuesta correcta.

por Jorge Orlando Villalpando Robles (PTC-AD)
1

¿Qué es el empowerment?

2

El objetivo principal del empowerment es:

3

El empowerment favorece:

4

Una característica del empowerment es:

5

¿Qué elemento es indispensable para aplicar empowerment?

6

El empowerment mejora:

7

¿Cuál es la principal finalidad estratégica del empowerment en las organizaciones contemporáneas?

8

Desde la perspectiva de la gestión organizacional, el empowerment implica:

9

En un modelo organizacional basado en empowerment, el papel del directivo consiste principalmente en:

10

El empowerment contribuye a la competitividad organizacional porque:

11

¿Qué situación refleja una aplicación efectiva del empowerment?

12

¿Cuál es uno de los principales riesgos de implementar empowerment sin planeación?

13

Desde el enfoque del comportamiento organizacional, el empowerment fortalece:

14

¿Qué relación existe entre empowerment y clima organizacional?

15

Una organización altamente centralizada presenta dificultades para implementar empowerment debido a que:

16

¿Cuál de las siguientes prácticas fortalece el empowerment?

17

El empowerment puede ser considerado una ventaja competitiva porque:

18

¿Qué factor limita con mayor frecuencia la implementación del empowerment?

19

Una empresa que aplica empowerment adecuadamente tiende a:

20

¿Cuál es la relación entre empowerment y toma de decisiones?

21

El empowerment organizacional requiere que los colaboradores:

22

Desde una perspectiva estratégica, el empowerment permite a las organizaciones:

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.