Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Crucigrama
Crucigrama

Nomina

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Nomina

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Conceptos vistos en clase para retener información de manera interactiva

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Nomina
 

Crucigrama

NominaVersión en línea

Conceptos vistos en clase para retener información de manera interactiva

por Natalia Paola Barinas Blanco
1

Informe que muestra novedades que un trabajador realizo durante el mes

2

Compensación económica adicional por ley, que se otorga a trabajadores como reconocimiento

3

Pagos adicionales al salario que el empleador debe asumir y reservar mensualmente, para cubrir obligaciones legales de sus trabajadores.

4

Aquella labor que excede la jornada laboral

5

Excedente por parte de la empresa, hacia el trabajador, que no es beneficio para el empleado pero si incluye a la empresa

6

Remuneración fija o variable que recibe el trabajador ya sera en especie o en dinero, como contraprestación directa del servicio.

7

Tiempo diario, semanal o mensual en el que una persona trabajadora esta a disposición de su empleador

8

Documento legal entre dos o mas partes que expresa un acuerdo común, donde establecen derechos, normas y obligaciones que deben cumplirse.

9

Clasificación que realiza el gobierno para conocer condiciones de vida e ingresos de la persona

10

Conjunto de normas que regulan el comportamiento

7
10
9
6
5
4
8
1
2
3
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.