Reglamento de Sanciones Comerciales

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Reglamento de infracciones y sanciones

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Rosa De Oliveira

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Reglamento de Sanciones ComercialesVersión en línea Reglamento de infracciones y sanciones por Rosa De Oliveira 1 La Resolución RA/AEMP/No. 009/2021 no aprueba el Reglamento de Sanciones; eso es falso. Sí No 2 Las sanciones no contemplan multa en efectivo, solo amonestaciones. Sí No 3 El idioma obligatorio para libros contables es el castellano y la moneda nacional. Sí No 4 No se especifican anexos para calcular multas. Sí No 5 Las multas están expresadas en Bolivianos. Sí No 6 Las multas siempre deben ser iguales para todas las infracciones, sin variación según la infracción. Sí No 7 El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural abrogó la Resolución Ministerial MDPyEP N° 131/2020 y ordenó un nuevo reglamento. Sí No 8 No hay normas sobre contabilidad ni auditoría en el reglamento. Sí No 9 Los estados financieros deben ser verificados o dictaminados externamente para evitar infracciones, conforme al reglamento. Sí No 10 La resolución ministerial no puede abrogar ninguna norma existente; en realidad, abroga otras Resoluciones. Sí No 11 La reincidencia de infracciones se computa con base en infracciones registradas en los últimos dos años anteriores a la infracción. Sí No 12 El Reglamento establece que las sanciones pueden ser amonestaciones, multas y suspensiones relacionadas con inspecciones. Sí No 13 Las infracciones por omisión de inscribir actos no están previstas en el reglamento. Sí No 14 No existe obligación de publicar documentos en la Gaceta de Registro de Comercio. Sí No 15 La Resolución RA/AEMP/NOOO9/2021 aprueba el Reglamento de Sanciones e Infracciones Comerciales y Contables. Sí No 16 El incumplimiento de resoluciones administrativas puede generar una multa de 18.000 Bolivianos. Sí No 17 Las sanciones no contemplan suspensión de cargos directivos. Sí No 18 La falta de matriculación en el Registro de Comercio puede conllevar una multa de 16.000 Bolivianos. Sí No 19 La reincidencia se reparte en base a infracciones ocurridas en cualquier periodo, no necesariamente los últimos dos años. Sí No 20 Las sanciones previstas en el reglamento son amonestación escrita, multa y suspensión temporal del Presidente del Directorio y Gerente. Sí No

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¿Es verdad?

Reglamento de Sanciones ComercialesVersión en línea

por Rosa De Oliveira

La Resolución RA/AEMP/No. 009/2021 no aprueba el Reglamento de Sanciones; eso es falso.

Las sanciones no contemplan multa en efectivo, solo amonestaciones.

El idioma obligatorio para libros contables es el castellano y la moneda nacional.

No se especifican anexos para calcular multas.

Las multas están expresadas en Bolivianos.

Las multas siempre deben ser iguales para todas las infracciones, sin variación según la infracción.

El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural abrogó la Resolución Ministerial MDPyEP N° 131/2020 y ordenó un nuevo reglamento.

No hay normas sobre contabilidad ni auditoría en el reglamento.

Los estados financieros deben ser verificados o dictaminados externamente para evitar infracciones, conforme al reglamento.

La resolución ministerial no puede abrogar ninguna norma existente; en realidad, abroga otras Resoluciones.

La reincidencia de infracciones se computa con base en infracciones registradas en los últimos dos años anteriores a la infracción.

El Reglamento establece que las sanciones pueden ser amonestaciones, multas y suspensiones relacionadas con inspecciones.

Las infracciones por omisión de inscribir actos no están previstas en el reglamento.

No existe obligación de publicar documentos en la Gaceta de Registro de Comercio.

La Resolución RA/AEMP/NOOO9/2021 aprueba el Reglamento de Sanciones e Infracciones Comerciales y Contables.

El incumplimiento de resoluciones administrativas puede generar una multa de 18.000 Bolivianos.

Las sanciones no contemplan suspensión de cargos directivos.

La falta de matriculación en el Registro de Comercio puede conllevar una multa de 16.000 Bolivianos.

La reincidencia se reparte en base a infracciones ocurridas en cualquier periodo, no necesariamente los últimos dos años.

Las sanciones previstas en el reglamento son amonestación escrita, multa y suspensión temporal del Presidente del Directorio y Gerente.