Plan de Negocios y Estrategias

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Quiz sobre plan de negocio

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Ximena

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1	Ximena 25 de Mayo de 2026	% 90	01:56

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Plan de Negocios y Estrategias


Plan de Negocios y EstrategiasVersión en línea Quiz sobre plan de negocio por Ximena 1 ¿Qué documento define la viabilidad y la ruta de una empresa a futuro? a Plan de negocios b Estado de resultados c Manual operativo d Contrato social 2 ¿Cuál es un componente clave de la estrategia empresarial a largo plazo? a Horas extra de talento b Costo fijo c Ventaja competitiva sostenida d Inventario de corto plazo 3 ¿Qué elemento describe a quién sirve la empresa y por qué? a Propuesta de valor b Análisis DAFO c Política de precios d Matriz BCG 4 En un plan de negocios, ¿qué parte resume las proyecciones financieras? a Análisis de mercado b Informe de impacto ambiental c Estados financieros pro forma d Resumen ejecutivo 5 ¿Qué tipo de estrategia busca diferenciarse del competidor? a Estrategia de liquidación b Estrategia de diferenciación c Estrategia de enfoque d Estrategia de costos bajos 6 ¿Qué documento suele incluir un análisis de mercado y clientes objetivo? a Manual de operaciones b Plan de marketing c Plan financiero d Política de calidad 7 ¿Cuál es la función de la misión en una empresa? a Garantizar utilidades b Elegir proveedores c Asignar salarios d Guía la dirección y decisiones 8 ¿Qué herramienta ayuda a evaluar debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades? a Análisis DAFO (FODA) b Canvas Model c KPI dashboard d Matriz BCG 9 ¿Qué indica un plan de negocios para inversionistas? a Cantidad de personal b Horarios de apertura c Número de sucursales d Viabilidad y retorno esperado 10 ¿Qué aspecto es clave al definir estrategias operativas? a Recursos y procesos optimizados b Gasto en branding c Rol del marketing digital d Publicidad exclusiva 11 ¿Qué describe SCAMPER en la creatividad empresarial? a Un método de evaluación de costos b Una herramienta de contabilidad c Un proceso de distribución d Una técnica para generar ideas 12 ¿Qué estudio se usa para entender demanda y competencia? a Financiamiento b Análisis de costos c Estudio de mercado d Plan de negocios 13 ¿Qué describe principalmente un plan de negocios? a Estrategias de promoción b Guía para iniciar y gestionar un negocio c Programa de capacitaciones d Política de recursos humanos 14 ¿Cuál es la función principal de finanzas en una empresa? a Diseñar producción b Dirigir marketing c Gestionar recursos financieros d Capacitar al personal 15 ¿Qué área se ocupa del reclutamiento de personal? a Capacitación b Motivación laboral c Organización del personal d Reclutamiento 16 ¿Qué proceso describe la atracción y selección de candidatos? a Motivación laboral b Organización del personal c Capacitación d Reclutamiento 17 ¿Qué pregunta mejor describe los costos de producción? a Precio b Rentabilidad c Producto d Costos de producción 18 ¿Qué es un estudio de mercado? a Plan de negocio b Análisis de demanda y competencia c Capacitación d Financiamiento 19 ¿Qué significa motivación laboral? a Salario b Capacitación obligatoria c Impulso a lograr metas en el trabajo d Promoción automática Explicación 1 El plan de negocios describe la viabilidad y la hoja de ruta. 2 La ventaja competitiva sostenida guía differentiación y posicionamiento. 3 La propuesta de valor especifica clientes y beneficios. 4 Los estados pro forma proyectan ingresos, costos y rentabilidad. 5 La diferenciación ofrece valor único para clientes. 6 El plan de marketing define segmentación y mensaje. 7 La misión orienta propósito y estrategias. 8 DAFO identifica factores internos y externos. 9 Muestra rentabilidad y riesgos para financiamiento. 10 Eficiencia operativa sustenta la estrategia. 11 SCAMPER es una técnica creativa para potenciar ideas de negocio, no es un análisis de costos, distribución o contabilidad. 12 El estudio de mercado analiza demanda y competencia, no son los tres conceptos incorrectos. 13 El plan de negocios orienta inicio, operación y gestión, no es solo capacitación, promoción o RRHH. 14 Las finanzas gestionan dinero y recursos; las otras opciones corresponden a áreas distintas. 15 El reclutamiento es la atracción y selección de talento; las otras son áreas o procesos distintos. 16 El reclutamiento es el proceso de atraer y seleccionar candidatos; las otras opciones son diferentes fases o áreas. 17 Los costos de producción son el gasto para fabricar; precio es entrada de ingresos y rentabilidad es resultado. 18 El estudio de mercado analiza demanda y competencia; otros conceptos no cumplen esa función. 19 La motivación es el impulso interno/externo para lograr metas; salario y promoción son factores, pero no definen la motivación en sí.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Ximena

¿Qué documento define la viabilidad y la ruta de una empresa a futuro?

¿Cuál es un componente clave de la estrategia empresarial a largo plazo?

¿Qué elemento describe a quién sirve la empresa y por qué?

En un plan de negocios, ¿qué parte resume las proyecciones financieras?

¿Qué tipo de estrategia busca diferenciarse del competidor?

¿Qué documento suele incluir un análisis de mercado y clientes objetivo?

¿Cuál es la función de la misión en una empresa?

¿Qué herramienta ayuda a evaluar debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades?

¿Qué indica un plan de negocios para inversionistas?

¿Qué aspecto es clave al definir estrategias operativas?

¿Qué describe SCAMPER en la creatividad empresarial?

¿Qué estudio se usa para entender demanda y competencia?

¿Qué describe principalmente un plan de negocios?

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¿Qué pregunta mejor describe los costos de producción?

¿Qué es un estudio de mercado?

¿Qué significa motivación laboral?

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