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Sobre esta actividad

Conceptos clave sobre ética y relaciones humanas

Creada por

Javier Alveiro Zuluaga Garcia
Javier Alveiro Zuluaga Garcia
Colombia

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Conceptos clave sobre ética y relaciones humanas

por Javier Alveiro Zuluaga Garcia
1

Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y la conducta.

2

Valor inherente e inalienable de todo ser humano, base de derechos.

3

Conjunto de valores y prácticas que evitan la violencia y fomentan la convivencia armónica.

4

Habilidad para expresar opiniones y necesidades con claridad y respeto.

5

Grupo de personas con metas comunes y cooperación para lograr un objetivo.

6

Manera de vivir junto con otros, respetando diferencias y normas.

7

Cualidades o principios que guían conductas y decisiones en un grupo.

8

Rama de la filosofía que analiza cuestiones morales en medicina y biología.

3
6
7
8
5
2
4
1
1

Símbolo utilizado para representar el ciclo de la vida, la conexión con los ancestros y el desarrollo personal.

2

Herramienta de psicología cognitiva que ayuda a entender la comunicación interpersonal y las relaciones grupales.

3

Metáfora utilizada para representar la estructura de la mente según la teoría psicoanalítica de Sigmund Freud. El consciente, el preconsciente y el inconsciente

4

Plan personal que una persona traza sobre lo que desea hacer con su existencia en el futuro, con el fin de alcanzar sus metas y sueños.

5

Principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una acción o un objeto, que se consideran típicamente positivos o de gran importancia para un grupo social.

6

Normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento y la conducta de una persona o de un grupo. Son las bases sobre las cuales se construyen los valores y las reglas, sirviendo como guías para la acción y la toma de decisiones éticas.

7

Proceso reflexivo y progresivo por el cual una persona adquiere un conocimiento profundo de sí misma, incluyendo sus fortalezas, debilidades, pensamientos, sentimientos, valores, creencias y motivaciones.

5
1
4
6
3
1

Proceso mediante el cual dos o más partes que tienen intereses o perspectivas diferentes buscan llegar a un acuerdo mutuamente aceptable para poner fin a una disputa o desacuerdo.

2

La capacidad de vivir y coexistir de manera armoniosa y respetuosa con otros, en un entorno de aceptación de las diferencias, diálogo, cooperación y resolución no violenta de los conflictos.

3

Metodología que implica la colaboración de un grupo de personas con habilidades complementarias, comprometidas con un propósito común, metas de rendimiento y un enfoque de trabajo del cual se hacen mutuamente responsables.

4

Habilidad social que consiste en expresar de forma clara, directa, honesta y respetuosa las propias opiniones, sentimientos y necesidades, sin agredir a los demás, pero también sin someterse a la voluntad ajena.

5

Conjunto de valores, actitudes, tradiciones, comportamientos y estilos de vida que inspiran la no violencia y promueven el respeto a la vida, la persona, su dignidad y sus derechos humanos.

6

Valor inherente e inalienable que posee todo ser humano por el simple hecho de serlo, independientemente de su origen, condición social, raza, sexo, religión o cualquier otra circunstancia.

7

Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con el comportamiento humano. Se ocupa de los principios morales que dirigen la conducta de las personas,

4
1
6
3
7
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