Actos y Condiciones en el Trabajo

Sobre esta actividad

Ojo de inspector

Creada por

Giuliana Cruz

Perú

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Actos y Condiciones en el Trabajo

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Lita 21 de Mayo de 2026	% 100	02:25

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este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.


Actos y Condiciones en el TrabajoVersión en línea Ojo de inspector por Giuliana Cruz 1 ¿Qué describe mejor un acto inseguro en el lugar de trabajo? a Una máquina fuera de servicio b Un equipo completamente nuevo c Una mala iluminación d Una acción realizada sin considerar riesgos 2 Una máquina no cuenta con su rejilla de protección (guarda) de fábrica. El supervisor le pide a un técnico que la opere así para no retrasar la producción, y el técnico acepta. ¿Quién cometió el acto subestándar? Escoge una o varias respuestas a Condición b Acto c La A y B son correctas 3 ¿Qué harias si observas a un compañero realizando una actividad insegura? a Lo felicito y me voy. b Le informo de manera inmediata y reporto dicho suceso. c Me siento y superviso como realiza su trabajo. d Nos reimos de su comportamiento 4 Un operario utiliza un martillo que tiene el mango flojo porque "es el único que encontró disponible". Al dar el primer golpe, la cabeza del martillo sale volando. ¿El accidente fue causado por un acto o por una condición? a Acto b Condición 5 ¿Qué acción reduce actos inseguros de los trabajadores? a Aumentar la presión de producción b Capacitación regular sobre riesgos c Cambiar de turno sin entrenamiento d Ocultar incidentes menores 6 Caminas por el pasillo del almacén, ves un charco de aceite en el suelo y decides pasar de largo sin reportarlo ni limpiarlo porque "no es tu área". Minutos después, un compañero se resbala ahí. Para ti, que solo pasaste por el costado, ¿tu acción fue un acto o una condición? a Acto b Condición Explicación 1 Un acto inseguro es una acción del trabajador que expone a riesgos, no solo una condición del entorno. 2 La A y B son correctas. El supervisor cometió un acto subestándar al dar una orden que viola las normas de seguridad, y el técnico también lo cometió al aceptar operar un equipo bajo una condición peligrosa, rompiendo el principio de "derecho a decir NO" ante riesgos críticos. 3 Las auditorías preguntan sobre respuestas y controles ante riesgos. 4 Por ambos, pero inició como un acto. La condición es el martillo defectuoso, pero la decisión consciente del trabajador de usar una herramienta en mal estado, sabiendo el riesgo, convierte la acción en un acto subestándar crítico. 5 La capacitación constante ayuda a prevenir actos inseguros. 6 Un acto subestándar. Aunque el aceite en el suelo es una condición, la omisión (dejar de hacer algo que norma el procedimiento de seguridad, como reportar o señalizar) es un comportamiento humano inseguro.

Actos y Condiciones en el TrabajoVersión en línea

Ojo de inspector

¿Qué describe mejor un acto inseguro en el lugar de trabajo?

Una máquina fuera de servicio

Un equipo completamente nuevo

Una mala iluminación

Una acción realizada sin considerar riesgos

Una máquina no cuenta con su rejilla de protección (guarda) de fábrica. El supervisor le pide a un técnico que la opere así para no retrasar la producción, y el técnico acepta. ¿Quién cometió el acto subestándar?

Escoge una o varias respuestas

Condición

Acto

La A y B son correctas

¿Qué harias si observas a un compañero realizando una actividad insegura?

Lo felicito y me voy.

Le informo de manera inmediata y reporto dicho suceso.

Me siento y superviso como realiza su trabajo.

Nos reimos de su comportamiento

Un operario utiliza un martillo que tiene el mango flojo porque "es el único que encontró disponible". Al dar el primer golpe, la cabeza del martillo sale volando. ¿El accidente fue causado por un acto o por una condición?

Acto

Condición

¿Qué acción reduce actos inseguros de los trabajadores?

Aumentar la presión de producción

Capacitación regular sobre riesgos

Cambiar de turno sin entrenamiento

Ocultar incidentes menores

Caminas por el pasillo del almacén, ves un charco de aceite en el suelo y decides pasar de largo sin reportarlo ni limpiarlo porque "no es tu área". Minutos después, un compañero se resbala ahí. Para ti, que solo pasaste por el costado, ¿tu acción fue un acto o una condición?

Acto

Condición

Explicación

Un acto inseguro es una acción del trabajador que expone a riesgos, no solo una condición del entorno.

La A y B son correctas. El supervisor cometió un acto subestándar al dar una orden que viola las normas de seguridad, y el técnico también lo cometió al aceptar operar un equipo bajo una condición peligrosa, rompiendo el principio de "derecho a decir NO" ante riesgos críticos.

Las auditorías preguntan sobre respuestas y controles ante riesgos.

Por ambos, pero inició como un acto. La condición es el martillo defectuoso, pero la decisión consciente del trabajador de usar una herramienta en mal estado, sabiendo el riesgo, convierte la acción en un acto subestándar crítico.

La capacitación constante ayuda a prevenir actos inseguros.

Un acto subestándar. Aunque el aceite en el suelo es una condición, la omisión (dejar de hacer algo que norma el procedimiento de seguridad, como reportar o señalizar) es un comportamiento humano inseguro.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Giuliana Cruz

¿Qué describe mejor un acto inseguro en el lugar de trabajo?

Una máquina no cuenta con su rejilla de protección (guarda) de fábrica. El supervisor le pide a un técnico que la opere así para no retrasar la producción, y el técnico acepta. ¿Quién cometió el acto subestándar?

Escoge una o varias respuestas

¿Qué harias si observas a un compañero realizando una actividad insegura?

Un operario utiliza un martillo que tiene el mango flojo porque "es el único que encontró disponible". Al dar el primer golpe, la cabeza del martillo sale volando. ¿El accidente fue causado por un acto o por una condición?

¿Qué acción reduce actos inseguros de los trabajadores?

Caminas por el pasillo del almacén, ves un charco de aceite en el suelo y decides pasar de largo sin reportarlo ni limpiarlo porque "no es tu área". Minutos después, un compañero se resbala ahí. Para ti, que solo pasaste por el costado, ¿tu acción fue un acto o una condición?

Explicación

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