Tendencias administrativas

Crucigrama

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Tendencias administrativas siglo XXI

Creada por

Mildred Ramirez

Colombia

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El Antiguo Régimen

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(30)

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CRUCIGRAMAS PREFIJOS

Paola Chanabá Gutiérrez

Ecuador

(57)

Estimado estudiante: Coloque los significados de los prefijos mencionados en el crucigrama


Crucigrama Tendencias administrativasVersión en línea Tendencias administrativas siglo XXI por Mildred Ramirez 2 Contratar a una empresa externa para que realice actividades o servicios que antes se hacían internamente 3 Proceso de reestructuración 4 Proceso de acompañamiento y entrenamiento para desarrollar las habilidades de un líder o un equipo. 5 Modelo de negocio donde se vende el derecho de usar una marca y un sistema empresarial ya exitoso. 6 Capacidad de un producto o servicio para satisfacer las necesidades y expectativas del cliente 7 Tendencia de compra y venta de productos o servicios exclusivamente a través de medios digitales. 8 Capacidad de influir y guiar a un grupo de personas hacia el logro de las metas de la organización. 9 Representación gráfica de la estructura de una empresa, que muestra sus niveles jerárquicos. 10 Técnica que consiste en evaluar y comparar los productos, servicios o procesos de las empresas líderes del mercado. 11 Consiste en reducir tiempo de espera del cliente y costos internos. 12 Modalidad laboral que permite a los empleados trabajar desde un lugar externo a la oficina usando tecnología. 13 Conjunto de medios y métodos necesarios para llevar a cabo la organización de la distribución. 14 Proceso de transformar ideas, conocimientos o tecnologías en nuevos productos, servicios o procesos que generan un valor real y son implementados con éxito en el mercado 15 Transición de los procesos analógicos y documentos físicos hacia formatos y herramientas digitales. 16 Capacidad de una organización para desarrollar ventajas frente a sus competidores y mantenerse exitosa. 17 Productos que se ofertan de manera tangible. 18 Necesidad que suple un consumidor de ofrecida manera intangible 19 Capacidad de ajustarse, responder de manera flexible y prosperar frente a cambios inesperados, nuevos roles o entornos cambiantes 20 Entidad que aplica todas las metodologias anteriormente mencionadas. 10 2 18 19 12 7 16 11 3 13 9 4 6 14 5 8 17 15 20

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Tendencias administrativas siglo XXI

por Mildred Ramirez

Contratar a una empresa externa para que realice actividades o servicios que antes se hacían internamente

Proceso de reestructuración

Proceso de acompañamiento y entrenamiento para desarrollar las habilidades de un líder o un equipo.

Modelo de negocio donde se vende el derecho de usar una marca y un sistema empresarial ya exitoso.

Capacidad de un producto o servicio para satisfacer las necesidades y expectativas del cliente

Tendencia de compra y venta de productos o servicios exclusivamente a través de medios digitales.

Capacidad de influir y guiar a un grupo de personas hacia el logro de las metas de la organización.

Representación gráfica de la estructura de una empresa, que muestra sus niveles jerárquicos.

Técnica que consiste en evaluar y comparar los productos, servicios o procesos de las empresas líderes del mercado.

Consiste en reducir tiempo de espera del cliente y costos internos.

Modalidad laboral que permite a los empleados trabajar desde un lugar externo a la oficina usando tecnología.

Conjunto de medios y métodos necesarios para llevar a cabo la organización de la distribución.

Proceso de transformar ideas, conocimientos o tecnologías en nuevos productos, servicios o procesos que generan un valor real y son implementados con éxito en el mercado

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Proceso de reestructuración

Proceso de acompañamiento y entrenamiento para desarrollar las habilidades de un líder o un equipo.

Modelo de negocio donde se vende el derecho de usar una marca y un sistema empresarial ya exitoso.

Capacidad de un producto o servicio para satisfacer las necesidades y expectativas del cliente

Tendencia de compra y venta de productos o servicios exclusivamente a través de medios digitales.

Capacidad de influir y guiar a un grupo de personas hacia el logro de las metas de la organización.

Representación gráfica de la estructura de una empresa, que muestra sus niveles jerárquicos.

Técnica que consiste en evaluar y comparar los productos, servicios o procesos de las empresas líderes del mercado.

Consiste en reducir tiempo de espera del cliente y costos internos.

Modalidad laboral que permite a los empleados trabajar desde un lugar externo a la oficina usando tecnología.

Conjunto de medios y métodos necesarios para llevar a cabo la organización de la distribución.

Proceso de transformar ideas, conocimientos o tecnologías en nuevos productos, servicios o procesos que generan un valor real y son implementados con éxito en el mercado

Transición de los procesos analógicos y documentos físicos hacia formatos y herramientas digitales.

Capacidad de una organización para desarrollar ventajas frente a sus competidores y mantenerse exitosa.

Productos que se ofertan de manera tangible.

Necesidad que suple un consumidor de ofrecida manera intangible

Capacidad de ajustarse, responder de manera flexible y prosperar frente a cambios inesperados, nuevos roles o entornos cambiantes

Entidad que aplica todas las metodologias anteriormente mencionadas.

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