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kisi-kisi uts

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M1-M10 PIOVersión en línea

kisi-kisi uts

por Islamidiena Dheananda Putri
1

Kecenderungan psikologis yang diekspresikan melalui penilaian terhadap suatu hal dengan tingkat kesukaan atau ketidaksukaan tertentu.

2

Metode penilaian dengan memberi skor 1-5 pada kinerja karyawan

3

Menunda pekerjaan

4

Sekumpulan tugas dan tanggung jawab yang akan, sedang, dan telah dikerjakan oleh tenaga kerja dalam kurun waktu tertentu

5

Pemeriksaan secara terus menerus untuk mendapatkan informasi

6

Metode seleksi yang dirancang untuk memprediksi kinerja masa depan berdasarkan tanggapan lisan pelamar terhadap asesmen

7

Keterlibatan seorang peserta dalam kegiatan secara aktif dan secara langsung.

8

Lulusan pendidikan profesi yang berkaitan dengan praktik psikologi

9

Proses mengumpulkan calon tenaga kerja

10

Penugasan atau penugasan kembali seorang pekerja pada suatu pekerjaan atau jabatan baru

11

Salah satu ruang lingkup PIO

12

Proses sistematis untuk mengumpulkan informasi terkait tugas, tanggung jawab, dan persyaratan suatu pekerjaan

13

Mendeskripsikan informasi tentang kewajiban dan tanggung jawab pekerjaan tertentu

14

Jenis orang yang harus dipekerjaan untuk pekerjaan tersebut

15

Proses mengevaluasi kecocokan kualifikasi calon tenaga kerja dengan persyaratan jabatan dan budaya organisasi.

16

Proses pemindahan atau penurunan posisi seorang karyawan ke jabatan yang lebih rendah,

17

Proses pemindahan atau pergeseran posisi seorang pegawai dari satu jabatan, unit kerja, instansi, atau wilayah ke posisi lain.

18

komitmen berdasarkan biaya yang ditanggung karyawan jika meninggalkan organisasi

3
9
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