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Sobre esta actividad

Desafíos sobre desarrollo organizacional

Creada por

GABRIELA ALESSANDRA GARCIA LOPEZ
GABRIELA ALESSANDRA GARCIA LOPEZ
México

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Desafíos sobre desarrollo organizacional

por GABRIELA ALESSANDRA GARCIA LOPEZ
1

Riddle 1: Busco mejorar algo clave de la empresa para crecer y ser más eficaz. ¿Qué objetivo describe esto?

Pistas

Conduce al crecimiento sostenido

Implica resultados y rendimiento

Se refiere a qué tan bien funciona la organización

2

Riddle 2: En el desarrollo organizacional, ¿en qué terreno principal se aplica el cambio: personas, comunicación, equipos o procesos?

Pistas

Incluye relaciones y roles

Tiene que ver con quienes trabajan allí

No es solo tecnología

3

Riddle 3: ¿Qué etapa histórica del DO valoró especial atención a las relaciones humanas y a la comunicación?

Pistas

Nombre que suena a un renacer clásico

Enfatiza interacción social

Entre clásica y moderna

4

Riddle 4: ¿Qué aspecto explica por qué el DO es importante para la organización?

Pistas

Objetivo de liberar capacidades

Alinea talento y metas

Relación con la capacidad de las personas

5

Riddle 5: ¿Qué se busca al identificar habilidades y capacidades necesarias en un equipo?

Pistas

Previene vacíos operativos

Guía para contratación y desarrollo

Conocer qué hacen bien las personas

6

Riddle 6: En gestión de información, ¿qué objetivo se cumple al recopilar y organizar datos de forma segura y confidencial?

Pistas

Fundamental para toma de decisiones

Acceso controlado y seguro

Protección y organización de datos

7

Riddle 7: ¿Qué práctica es clave para un desarrollo organizacional efectivo y continuo?

Pistas

No es solo una vez

Permite ajustar acciones

Observación constante

8

Riddle 8: ¿Qué aporta la retroalimentación en una empresa?

Pistas

Ayuda a tomar decisiones rápidas

Enfoca en mejora continua

Permite corregir de manera objetiva

9

Riddle 9: ¿Por qué es crucial la adaptación dentro de una organización?

Pistas

Modificar estrategias

Mantener relevancia

Responder a cambios

10

Riddle 10: ¿Qué papel tiene el liderazgo en DO con respecto a procesos y dinámicas?

Pistas

No es solo supervisión

Dirige evaluación e integración

Guía e influencia

 
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