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Sobre esta actividad

Adivinanzas sobre seguridad y bienestar en el trabajo

Creada por

Rafael Alonso Osuna
Rafael Alonso Osuna
España

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Rincones del bienestar laboralVersión en línea

Adivinanzas sobre seguridad y bienestar en el trabajo

por Rafael Alonso Osuna
1

Me acompaño cuando la carga se multiplica; me siento en la cabeza y en el cuerpo. ¿Qué soy? 🧠💼

Pistas

3) Se gestiona con organización, pausas y apoyo de otros.

2) No es cansancio normal; aparece con la exigencia constante.

1) Es una presión psicológica o física por trabajo.

2

Soy el agotamiento total que surge cuando ya no puedes seguir así. ¿Quién soy? 🔥😶

Pistas

3) Requiere descanso y apoyo profesional o emocional.

2) Suele venir tras periodos largos de alta demanda.

1) Es más que cansancio: es un desgaste extremo.

3

Cuido la postura y el lugar de trabajo para que no duela la espalda. ¿Qué soy? 🪑🖥️

Pistas

3) Previene molestias y lesiones.

2) Busca adaptar el puesto al trabajador, no al revés.

1) Se centra en el diseño del puesto y las herramientas.

4

Puede estar en cualquier tarea cuando no se controla; puede dañar si no se mitiga. ¿Qué es? ⚠️

Pistas

3) Su objetivo es proteger a las personas.

2) Se identifica, evalúa y se le ponen medidas.

1) Es un peligro potencial en el entorno de trabajo.

5

Es breve o más largo, pero siempre recarga la energía para continuar. ¿Qué soy? ⏱️

Pistas

3) Mejora la concentración y el rendimiento.

2) No es ocio: es recuperación física y mental.

1) Ocurre entre tareas o al terminar turnos.

6

Mi objetivo es evitar problemas antes de que pasen. ¿Quién soy? 🛡️

Pistas

3) Protege a personas y procesos.

2) Se aplica antes de que exista un incidente.

1) Implica formación, normas y planes de acción.

7

Sin mí, la información se pierde y surgen malentendidos. ¿Qué soy? 💬

Pistas

3) Reduce errores y mejora la coordinación.

2) Es clave en equipos y proyectos.

1) Implica hablar, escuchar y confirmar.

8

Me canso cuando el cansancio ya se acumula y parece que no hay fin. ¿Qué soy? 😴

Pistas

3) Está relacionada con la energía disponible.

2) Se gestiona con pausas, sueño y buena carga de trabajo.

1) Se manifiesta en cuerpo y mente por falta de descanso.

9

Salud emocional y bienestar en el trabajo, cuidando la mente. ¿Qué soy? 🧘‍♀️💼

Pistas

3) Se favorece con empatía y recursos de apoyo.

2) No es debilidad; es un aspecto de la seguridad laboral.

1) Requiere apoyo, respeto y un entorno seguro.

10

Trabajamos mejor cuando nos apoyamos y coordinamos las tareas entre todos. ¿Qué es esto? 👥🤝

Pistas

3) Se fortalece con comunicación y confianza.

2) Potencia resultados y reduce cargas individuales.

1) Implica roles definidos y cooperación.

 
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