Repaso PTORRHH II

Ruleta de Palabras

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Juego de palabras por letras

Creada por

María Cecilia Di Benedetto

Argentina

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1	María Cecilia Di Benedetto 18 de Mayo de 2026	% 61	02:50

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Este rosco es de temática libre, para alumnos de 5to y 6to año básico.


Repaso PTORRHH IIVersión en línea Juego de palabras por letras por María Cecilia Di Benedetto A B C D E F G I J L M N O P R S T U V W X Z Contiene la A El énfasis de este tipo de reforma está puesto en impulsar el cambio orgánico. Contiene la B El trabajo es un proceso entre la naturaleza y el ... ¿? Contiene la C Conjunto de relaciones que se establecen entre individuos, grupos, sectores o clases sociales que conforman su estructura y organización en determinado momento Contiene la D Tipo de cambio que suele darse en tiempos de crisis o de gran oportunidad, cuando el poder está concentrado y hay un mercado flojo. Empieza por E Proceso que se inicia ante demandas ambientales que recibe el individuo y pone en marcha recursos de afrontamiento. Empieza por F Los RPST son los riesgos para la salud mental, ¿...? y social generados por las condiciones de empleo y factores organizacionales, susceptibles de interactuar con el funcionamiento psíquico y mental. Contiene la G Sentimiento percibido masivamente en la clase obrera: de estar sucio, de no tener inteligencia, etc. Empieza por I Sentimiento que conduce a la ausencia de designación y de finalidad del trabajo. Contiene la J Al igual que el trabajo, cumple un papel fundamental en la constitución de lo social y en el proceso de trabajo humano. Contiene la L Acción que se ejecuta sobre el contenido del trabajo, ya sea para desarrolla habilidades propias como la autonomía o la discrecionalidad. Contiene la M Tipo de pensamiento que Senge señala que la organización debe tener para que haya aprendizaje continuo. Contiene la N Es lo que cada actor interpreta que tiene que realizar en su trabajo. Contiene la O Cuántas dimensiones tiene el modelo de aprendizaje organizacional propuesto por Marquardt. Empieza por P Persona a la que le quitaron los derechos laborales del proletariado y su conciencia de clase. Empieza por R Salario, control de status y estima. Contiene la S Carácter de los precursores de los trastornos de salud mental en los trabajadores. Empieza por T Aquello que los sujetos hacen efectivamente en su trabajo Contiene la U Tipo de remozamiento en que, sin fomentar una revolución, un líder puede inducir el cambio con su ejemplo personal, o recalibrar la cultura de una organización para impulsar a la gente a tomar iniciativas orgánicas. Contiene la V Es drástica, pero suele tener orígenes orgánicos y exige una consolidación sistemática. Empieza por W Modelo de nueve dimensiones que contemplan la acción de los factores estresantes en la salud mental del trabajador Contiene la X Filósofo que estableció que el desarrollo de las fuerzas productivas y las relaciones de producción son el fundamento de la evolución de la historia de la humanidad. Contiene la Z Proceso por el cual se desarrollan los conocimientos acerca de las relaciones que son el resultado de las acciones entre la organización y su entorno.

Repaso PTORRHH IIVersión en línea

Juego de palabras por letras

por María Cecilia Di Benedetto

Contiene la A

El énfasis de este tipo de reforma está puesto en impulsar el cambio orgánico.

Contiene la B

El trabajo es un proceso entre la naturaleza y el ... ¿?

Contiene la C

Conjunto de relaciones que se establecen entre individuos, grupos, sectores o clases sociales que conforman su estructura y organización en determinado momento

Contiene la D

Tipo de cambio que suele darse en tiempos de crisis o de gran oportunidad, cuando el poder está concentrado y hay un mercado flojo.

Empieza por E

Proceso que se inicia ante demandas ambientales que recibe el individuo y pone en marcha recursos de afrontamiento.

Empieza por F

Los RPST son los riesgos para la salud mental, ¿...? y social generados por las condiciones de empleo y factores organizacionales, susceptibles de interactuar con el funcionamiento psíquico y mental.

Contiene la G

Sentimiento percibido masivamente en la clase obrera: de estar sucio, de no tener inteligencia, etc.

Empieza por I

Sentimiento que conduce a la ausencia de designación y de finalidad del trabajo.

Contiene la J

Al igual que el trabajo, cumple un papel fundamental en la constitución de lo social y en el proceso de trabajo humano.

Contiene la L

Acción que se ejecuta sobre el contenido del trabajo, ya sea para desarrolla habilidades propias como la autonomía o la discrecionalidad.

Contiene la M

Tipo de pensamiento que Senge señala que la organización debe tener para que haya aprendizaje continuo.

Contiene la N

Es lo que cada actor interpreta que tiene que realizar en su trabajo.

Contiene la O

Cuántas dimensiones tiene el modelo de aprendizaje organizacional propuesto por Marquardt.

Empieza por P

Persona a la que le quitaron los derechos laborales del proletariado y su conciencia de clase.

Empieza por R

Salario, control de status y estima.

Contiene la S

Carácter de los precursores de los trastornos de salud mental en los trabajadores.

Empieza por T

Aquello que los sujetos hacen efectivamente en su trabajo

Contiene la U

Tipo de remozamiento en que, sin fomentar una revolución, un líder puede inducir el cambio con su ejemplo personal, o recalibrar la cultura de una organización para impulsar a la gente a tomar iniciativas orgánicas.

Contiene la V

Es drástica, pero suele tener orígenes orgánicos y exige una consolidación sistemática.

Empieza por W

Modelo de nueve dimensiones que contemplan la acción de los factores estresantes en la salud mental del trabajador

Contiene la X

Filósofo que estableció que el desarrollo de las fuerzas productivas y las relaciones de producción son el fundamento de la evolución de la historia de la humanidad.

Contiene la Z

Proceso por el cual se desarrollan los conocimientos acerca de las relaciones que son el resultado de las acciones entre la organización y su entorno.

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Contiene la A

El énfasis de este tipo de reforma está puesto en impulsar el cambio orgánico.

Contiene la B

El trabajo es un proceso entre la naturaleza y el ... ¿?

Contiene la C

Conjunto de relaciones que se establecen entre individuos, grupos, sectores o clases sociales que conforman su estructura y organización en determinado momento

Contiene la D

Tipo de cambio que suele darse en tiempos de crisis o de gran oportunidad, cuando el poder está concentrado y hay un mercado flojo.

Empieza por E

Proceso que se inicia ante demandas ambientales que recibe el individuo y pone en marcha recursos de afrontamiento.

Empieza por F

Los RPST son los riesgos para la salud mental, ¿...? y social generados por las condiciones de empleo y factores organizacionales, susceptibles de interactuar con el funcionamiento psíquico y mental.

Contiene la G

Sentimiento percibido masivamente en la clase obrera: de estar sucio, de no tener inteligencia, etc.

Empieza por I

Sentimiento que conduce a la ausencia de designación y de finalidad del trabajo.

Contiene la J

Al igual que el trabajo, cumple un papel fundamental en la constitución de lo social y en el proceso de trabajo humano.

Contiene la L

Acción que se ejecuta sobre el contenido del trabajo, ya sea para desarrolla habilidades propias como la autonomía o la discrecionalidad.

Contiene la M

Tipo de pensamiento que Senge señala que la organización debe tener para que haya aprendizaje continuo.

Contiene la N

Es lo que cada actor interpreta que tiene que realizar en su trabajo.

Contiene la O

Cuántas dimensiones tiene el modelo de aprendizaje organizacional propuesto por Marquardt.

Empieza por P

Persona a la que le quitaron los derechos laborales del proletariado y su conciencia de clase.

Empieza por R

Salario, control de status y estima.

Contiene la S

Carácter de los precursores de los trastornos de salud mental en los trabajadores.

Empieza por T

Aquello que los sujetos hacen efectivamente en su trabajo

Contiene la U

Tipo de remozamiento en que, sin fomentar una revolución, un líder puede inducir el cambio con su ejemplo personal, o recalibrar la cultura de una organización para impulsar a la gente a tomar iniciativas orgánicas.

Contiene la V

Es drástica, pero suele tener orígenes orgánicos y exige una consolidación sistemática.

Empieza por W

Modelo de nueve dimensiones que contemplan la acción de los factores estresantes en la salud mental del trabajador

Contiene la X

Filósofo que estableció que el desarrollo de las fuerzas productivas y las relaciones de producción son el fundamento de la evolución de la historia de la humanidad.

Contiene la Z

Proceso por el cual se desarrollan los conocimientos acerca de las relaciones que son el resultado de las acciones entre la organización y su entorno.