Maternidad en Colombia: Quiz

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Maternidad en Colombia: Quiz


Maternidad en Colombia: QuizVersión en línea Conoce tus derechos por William Alejandro Granada 1 ¿Cuál es la duración total de la licencia de maternidad en Colombia? a 12 semanas b 18 semanas c 24 semanas d 20 semanas 2 ¿Cuántas semanas corresponden antes del parto y cuántas después? a 4 semanas antes y 14 después b 3 semanas antes y 15 después c 1 semana antes y 17 después d 2 semanas antes y 16 semanas después 3 ¿Quién financia la licencia de maternidad en Colombia? a El gobierno directamente b La aseguradora privada de la trabajadora c La EPS a través del empleador, con subsidio del sistema de seguridad social d La empresa sin subsidio 4 ¿Puede una trabajadora iniciar la licencia antes del parto? a Solo si el médico lo solicita b Sí, puede iniciarla 2 semanas antes del parto c No, debe iniciar después del nacimiento d Solo en casos de parto múltiple 5 ¿Qué ocurre en parto prematuro respecto a la licencia? a Se reinicia desde el parto prematuro b Las 18 semanas deben cumplirse dentro de la ventana posparto, contando desde el nacimiento c No aplica la licencia si es prematuro d La licencia se acorta a 12 semanas 6 ¿Existe un beneficio de lactancia para la trabajadora? a Dos horas semanales remuneradas b Media hora diaria no remunerada c No existe lactancia remunerada d Sí, una hora diaria de lactancia remunerada hasta que el niño cumpla 1 año 7 ¿Qué requisitos deben cumplir para acceder a la licencia? a Ser mujer con any edad, no importa el contrato b Ser trabajadora vinculada y afiliada al sistema de seguridad social, con contrato vigente c Ser freelancer sin contrato d Trabajar por cuenta propia sin afiliación 8 ¿Puede el padre asumir parte de la licencia de maternidad? a Sí, puede reemplazarla completamente b No; existe licencia de maternidad para la madre y licencia de paternidad separada c Puede acumularla para el padre después d Sí, comparte 9 semanas cada uno 9 ¿Qué pasa si la trabajadora está en licencia por maternidad y llega una emergencia? a Puede abandonar la licencia sin avisar b Debe renunciar a la licencia y volver al trabajo c La mujer debe notificar a su empleador y seguir el protocolo de la empresa d La licencia se cancela automáticamente 10 ¿Qué otro derecho relacionado con el tiempo de cuidado existe para madres trabajadoras? a Periodo de lactancia remunerado diario durante el primer año b Reducción de jornada permanente sin remuneración c Vacaciones ampliadas de 45 días d Horas extra diarias obligatorias Explicación 1 La normativa establece 18 semanas de licencia; 2 previas al parto y 16 posteriores. 2 La distribución oficial es 2 semanas prenatales y 16 semanas posnatales. 3 El subsidio proviene del sistema de seguridad social y se paga mediante la empresa afiliada a la EPS. 4 Es común iniciar la licencia aproximadamente 2 semanas antes del parto. 5 La licencia mantiene el marco de 18 semanas, adaptándose a la fecha de nacimiento. 6 La Ley concede una hora diaria de lactancia remunerada hasta el primer año del bebé. 7 Debes estar vinculada laboralmente y afiliada a la seguridad social. 8 La licencia de maternidad es para la madre; el padre tiene una licencia de paternidad distinta. 9 Ante emergencias, se deben seguir los procedimientos de la empresa y de la seguridad social. 10 Además de la lactancia, hay protección para el cuidado del hijo dentro de la jornada laboral.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Cuál es la duración total de la licencia de maternidad en Colombia?

¿Cuántas semanas corresponden antes del parto y cuántas después?

¿Quién financia la licencia de maternidad en Colombia?

¿Puede una trabajadora iniciar la licencia antes del parto?

¿Qué ocurre en parto prematuro respecto a la licencia?

¿Existe un beneficio de lactancia para la trabajadora?

¿Qué requisitos deben cumplir para acceder a la licencia?

¿Puede el padre asumir parte de la licencia de maternidad?

¿Qué pasa si la trabajadora está en licencia por maternidad y llega una emergencia?

¿Qué otro derecho relacionado con el tiempo de cuidado existe para madres trabajadoras?

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