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EMPLOYMENT LAW

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Sobre esta actividad

LAW240

Creada por

Asishah Hassan
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Malasia

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EMPLOYMENT LAWVersión en línea

LAW240

por Asishah Hassan
1

A legally binding agreement between employer and employee.

2

The person who works under a contract of service.

3

Payment received by an employee for work done.

4

The person who hires employees.

5

The act of ending employment due to misconduct or poor performance.

6

Additional advantages like medical or insurance provided by employer.

7

Paid time off granted to employees.

8

Dismissal without just cause or excuse is called ______ dismissal.

9

When employee resigns due to employer misconduct.

10

Principle requiring employer to act fairly before dismissal.

11

Paid leave when an employee is ill.

12

One compulsory rest day each week is called a ______ day.

13

Employer is liable only if act occurs in the course of ______.

14

The test examining whether the worker is part of the employer’s business is ............................... Test

15

An ............................ contractor is engaged under a contract for services.

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