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Rosco emocional - psicología laboral 6°6°

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Jugadas 3
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Sobre esta actividad

Rosco emocional - psicología laboral

Creada por

Sofía .
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Argentina

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Rosco emocional - psicología laboral 6°6°
 

Rosco emocional - psicología laboral 6°6°Versión en línea

Rosco emocional - psicología laboral

por Sofía .
A
B
C
D
E
F
G
M
N
O
P
R
S
U
V

Empieza por A

Cuando una persona siente mucha preocupación, anticipa que algo saldrá mal o se siente desbordada por una situación.

Empieza por B

Estado emocional que aparece cuando una persona se siente bien, cómoda o satisfecha con lo que está haciendo.

Empieza por C

Puede aparecer cuando una persona cree en sus capacidades para realizar una tarea.

Empieza por D

Podemos vivenciarla cuando algo no resulta como esperábamos

Empieza por E

Estado de preocupación o tensión mental generado por una situación difícil que se percibe como amenaza.

Empieza por F

Cuando algo no sale como esperábamos y sentimos malestar, enojo o ganas de abandonar lo que estamos haciendo

Contiene la G

Sensación de satisfacción por algo logrado.

Empieza por M

Emoción básica y natural que puede surgir frente a un peligro, una exposición, una evaluación o una situación desconocida.

Empieza por N

Inquietud o tensión que puede aparecer en situaciones como antes de rendir, hablar en público o enfrentarse a una situación importante.

Contiene la O

Estado emocional natural que surge cuando enfrentamos una situación que advertimos como mala, que desencadena en molestia o irritación.

Empieza por P

Cuando algo ocupa de manera constante nuestros pensamientos y energía.

Contiene la R

En intensamente, es la líder de las emociones de Riley, visualmente representada como un destello brillante.

Empieza por S

Capacidad de mantener la calma, el equilibrio emocional y la claridad mental frente a situaciones difíciles.

Contiene la U

La búsqueda de novedades y la apertura a nuevas experiencias despiertan...

Contiene la V

Muchos autores la definen como la capacidad para focalizar la atención y nuestro esfuerzo en conseguir determinadas metas y objetivos.

 
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