Kuis Konflik & Kerjasama Kelompok

Test

Jugadas 1

Crear copia

Sobre esta actividad

Kuis tentang kerjasama, konflik, dan resolusi

Creada por

DWI ELSA ENGKA .

Indonesia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	DWI ELSA ENGKA . 11 de Mayo de 2026	% 100	02:11

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(316)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.
Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

(166)

Completa todas las preguntas
cuanto sabes de Futbol

hugo estay

Chile

(326)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.
Tipos de sintagmas (II)

idoia rubio

España

(945)

Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas
Cultura general española

Ernest Serret

España

(102)

Responde las siguientes preguntas

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Kuis Konflik & Kerjasama Kelompok


Kuis Konflik & Kerjasama KelompokVersión en línea Kuis tentang kerjasama, konflik, dan resolusi por DWI ELSA ENGKA . 1 Apa definisi kerjasama (cooperation) dalam sebuah kelompok? a Mengorbankan anggota lain untuk kemenangan pribadi b Bersaing untuk mendapatkan keuntungan sendiri c Bekerja bersama mencapai tujuan bersama d Tidak peduli pada tujuan kelompok 2 Apa itu konflik dalam kelompok? a Tidak ada dampak negatif pada kelompok b Kepentingan semua pihak selalu sama c Kepentingan anggota tidak sejalan sehingga muncul pertentangan d Hubungan antarpemimpin selalu mulus 3 Sebutkan salah satu hambatan umum kerja sama dalam kelompok? a Overlogistik b Ketersediaan sumber daya berlebih c Kurangnya komunikasi yang efektif d Kepatuhan yang berlebihan 4 Distributive justice dalam konteks kelompok berarti apa? a Pembagian hasil yang adil di antara anggota b Pembagian hasil berdasarkan koneksi personal c Penghapusan hak-hak minoritas d Prosedur yang rumit 5 Groupthink adalah fenomena ketika kohesivitas tinggi menyebabkan? a Perselisihan antaranggota meningkat b Kinerja individu lebih menonjol c Keputusan kelompok menjadi buruk karena tekanan konsensus d Keputusan menjadi lebih kreatif 6 Salah satu tujuan konflik produktif adalah? a Membuat kelompok saling menjelekkan b Meningkatkan kreativitas dan solusi c Membatasi partisipasi anggota lain d Menghapus perbedaan pendapat 7 Salah satu strategi resolusi konflik menurut 4C adalah? a Concealment (menyembunyikan masalah) b Competition (persaingan) c Contact (kontak antar kelompok) d Confrontation (konfrontasi langsung) 8 By-stander effect dalam konteks konflik menunjukkan apa? a Orang tidak peduli sama sekali terhadap situasi b Orang cenderung tidak membantu ketika banyak orang hadir c Orang selalu membantu tanpa ragu d Orang menimbulkan konflik sengit karena ikut campur 9 Apa manfaat komunikasi efektif dalam menurunkan konflik kelompok? a Mengurangi partisipasi anggota b Meningkatkan ego pribadi c Meningkatkan empati dan koordinasi d Memperjelas dominasi satu pihak 10 Apa konsep kontak (Contact) dalam penyelesaian konflik? a Isolasi antar kelompok b Interaksi antara kelompok yang berkurang prasangka c Penggantian pimpinan secara paksa d Penghapusan budaya kelompok lain Feedback 1 Kerjasama berarti saling bantu untuk mencapai tujuan bersama, bukan kompetisi individu. 2 Konflik timbul ketika kepentingan berbeda sehingga timbul pertentangan. 3 Hambatan umum termasuk komunikasi yang buruk yang mengganggu kolaborasi. 4 Distributive justice fokus pada bagaimana hasil dibagi secara adil. 5 Groupthink terjadi saat keinginan menyetujui kelompok mengurangi kritik dan menuai keputusan buruk. 6 Konflik yang dikelola dengan baik dapat mendorong ide-ide baru dan solusi kreatif. 7 Contact adalah salah satu komponen penting untuk mengurangi prasangka melalui interaksi positif. 8 Fenomena bystander membuat individu kurang terdorong untuk bertindak saat ada banyak saksi. 9 Komunikasi yang efektif meningkatkan empati antar anggota serta koordinasi kerja sama. 10 Kontak yang terarah dan positif dapat mengurangi prasangka antar kelompok.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Kuis Konflik & Kerjasama Kelompok

Test

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Test

Verbos irregulares en Inglés

Test

Brawl stars preguntas

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Tipos de sintagmas (II)

Test

Cultura general española

Kuis Konflik & Kerjasama KelompokVersión en línea

por DWI ELSA ENGKA .

Apa definisi kerjasama (cooperation) dalam sebuah kelompok?

Apa itu konflik dalam kelompok?

Sebutkan salah satu hambatan umum kerja sama dalam kelompok?

Distributive justice dalam konteks kelompok berarti apa?

Groupthink adalah fenomena ketika kohesivitas tinggi menyebabkan?

Salah satu tujuan konflik produktif adalah?

Salah satu strategi resolusi konflik menurut 4C adalah?

By-stander effect dalam konteks konflik menunjukkan apa?

Apa manfaat komunikasi efektif dalam menurunkan konflik kelompok?

Apa konsep kontak (Contact) dalam penyelesaian konflik?

Feedback