Tipo test Tema 5 FOPP

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Entorno de trabajo tema 5 fopp

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Clara LT

Alemania

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Clara LT 11 de Mayo de 2026	% 0	00:29

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Tipo test Tema 5 FOPPVersión en línea Entorno de trabajo tema 5 fopp por Clara LT 1 ¿Cuál de las siguientes características NO es propia de una relación laboral ordinaria? a Dependiente b Retribuida c Obligatoria d Por cuenta ajena 2 ¿Qué norma regula principalmente las relaciones laborales ordinarias en España? a Código penal b Estatuto de los trabajadores c Constitución Europea d Código Civil 3 ¿Qué elemento esencial del contrato de trabajo hace referencia a la voluntad de las partes de contratar? a Objeto b Causa c Retribución d Consentimiento 4 Un convenio colectivo es: a Un acuerdo verbal entre trabajadores b Una ley aprobada por el Gobierno c Un acuerdo escrito entre representantes de trabajadores y empresarios d Una norma exclusiva del empresario 5 ¿Cuál de los siguientes es un derecho del empresario? a Derecho a vacaciones b Poder disciplinario c Huelga d Libertad sindical 6 ¿Qué principio establece que debe aplicarse la norma más beneficiosa para el trabajador? a Principio de jerarquía normativa b Principio de irrenunciabilidad c Principio de norma mínima d Principio de norma más favorable 7 ¿Cuál de estas relaciones NO se considera laboral? a Un camarero contratado en un restaurante b Un administrativo en una empresa c Un trabajador autónomo d Un dependiente de tienda 8 ¿Qué nombre reciben las cantidades que se restan al salario bruto? a Devengos b Deducciones c Complementos d Gratificaciones 9 ¿Qué son las pagas extraordinarias? a Horas extra pagadas b Sanciones económicas c Pagos adicionales al salario ordinario d Dietas de transporte 10 ¿Qué porcentaje aproximado debe pagar la empresa por la Seguridad Social del trabajador según el tema? a 30% b 10% c 6,5% d 50% 11 ¿Qué característica tiene el IRPF en España? a Es igual para todos b Solo lo pagan las empresas c Es progresivo d Solo afecta a autónomos 12 ¿Qué tecnología está relacionada con las criptomonedas? a Blockchain b Big Data c Cloud Computing d Streaming 13 ¿Qué es un permiso retribuido? a Una sanción laboral b Un día libre sin sueldo c Una excedencia permanente d Una ausencia justificada sin pérdida salarial 14 ¿Qué es una excedencia? a Un aumento salarial b Una suspensión del contrato de trabajo c Un despido disciplinario d Una paga extraordinaria 15 ¿En qué caso NO hay derecho a indemnización? a Despido improcedente b Despido colectivo c Baja voluntaria del trabajador d Despido objetivo 16 ¿Qué documento recoge la experiencia laboral registrada en la Seguridad Social? a Contrato temporal b Vida laboral c Convenio colectivo d Recibo salarial 17 ¿Qué característica define el salario en especie? a Se cobra únicamente en efectivo b Se recibe en bienes o servicios c No cotiza a la Seguridad Social d Solo lo reciben directivos

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Clara LT

¿Cuál de las siguientes características NO es propia de una relación laboral ordinaria?

¿Qué norma regula principalmente las relaciones laborales ordinarias en España?

¿Qué elemento esencial del contrato de trabajo hace referencia a la voluntad de las partes de contratar?

Un convenio colectivo es:

¿Cuál de los siguientes es un derecho del empresario?

¿Qué principio establece que debe aplicarse la norma más beneficiosa para el trabajador?

¿Cuál de estas relaciones NO se considera laboral?

¿Qué nombre reciben las cantidades que se restan al salario bruto?

¿Qué son las pagas extraordinarias?

¿Qué porcentaje aproximado debe pagar la empresa por la Seguridad Social del trabajador según el tema?

¿Qué característica tiene el IRPF en España?

¿Qué tecnología está relacionada con las criptomonedas?

¿Qué es un permiso retribuido?

¿Qué es una excedencia?

¿En qué caso NO hay derecho a indemnización?

¿Qué documento recoge la experiencia laboral registrada en la Seguridad Social?

¿Qué característica define el salario en especie?