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Sobre esta actividad

Capacitación

Creada por

Cris Contreras
Cris Contreras
México

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Examen de Submódulo 1 - Parcial 1Versión en línea

Capacitación

por Cris Contreras
1

¿Qué es la capacitación laboral?


2

La capacitación ayuda principalmente a:


3

¿Qué relación existe entre capacitación y productividad?


4

Un beneficio de la capacitación para la empresa es:


5

¿Cuál es un beneficio de la capacitación para los trabajadores?

6

¿Qué son los objetivos de capacitación?

7

Los objetivos de capacitación sirven para:

8

Una empresa detectó errores constantes en el uso del sistema de inventarios. El gerente decide organizar sesiones para mejorar el manejo del programa. ¿Cuál es el propósito principal de esta acción?

9

Una organización invierte en cursos para mejorar la atención al cliente. ¿Qué beneficio puede obtener la empresa?

10

Una empresa reúne al personal en una sala para recibir formación directa con un instructor. ¿Qué modalidad aplica?

11

Una ventaja de la capacitación en línea es que:

12

Un especialista imparte una conferencia virtual en tiempo real para empleados ubicados en distintas ciudades. ¿Qué modalidad utiliza?

13

¿Cuál situación corresponde a un taller práctico?

14

Antes de impartir un curso, Recursos Humanos organiza fechas, recursos y objetivos. ¿Qué está elaborando?

15

¿Qué elemento ayuda a establecer qué se espera aprender durante una capacitación?

16

Una empresa establece fechas específicas para cada actividad formativa. ¿Qué elemento del plan utiliza?

17

¿Cuál es una consecuencia probable de no planificar adecuadamente una capacitación?

18

¿Cuál recurso podría ser indispensable en un curso sobre manejo de software administrativo?

19

Una empresa internacional ofrece cursos desde teléfonos móviles y computadoras para que los trabajadores aprendan desde casa. ¿Qué tendencia aplica?

20

¿Por qué una empresa debe adaptarse a los avances tecnológicos en capacitación?

 
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