Patrones Funcionales de Gordon

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15 preguntas sobre Marjory Gordon

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Deivd 8 de Mayo de 2026	% 100	02:09
2	Yann 8 de Mayo de 2026	% 100	02:14
3	ALEXA VALENTINA SOREQUE LARRAGA 8 de Mayo de 2026	% 100	02:40
4	Mare 8 de Mayo de 2026	% 100	03:21
5	Joshua Avalos 8 de Mayo de 2026	% 93	02:55
6	Berenice B 8 de Mayo de 2026	% 93	03:41
7	Paloma ♡ 8 de Mayo de 2026	% 87	02:25
8	Cano 8 de Mayo de 2026	% 87	02:45
9	Ara 8 de Mayo de 2026	% 87	03:00
10	Itz 8 de Mayo de 2026	% 87	03:08

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este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.

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Patrones Funcionales de Gordon


Patrones Funcionales de GordonVersión en línea 15 preguntas sobre Marjory Gordon por ㅤㅤ ㅤㅤ 1 ¿Qué es un patrón funcional según el modelo de Marjory Gordon? a d) Un protocolo de intervención quirúrgica. b a) Una lista de diagnósticos médicos preestablecidos. c b) Una configuración de comportamientos que ocurren secuencialmente a lo largo del tiempo. d c) Un conjunto de signos vitales recolectados en un momento crítico. 2 ¿Cuál es la finalidad de utilizar este modelo en la etapa de valoración? a b) Obtener una guía organizada para recolectar datos de manera sistemática. b d) Clasificar al paciente según su nivel socioeconómico. c c) Decidir qué medicamentos debe prescribir el médico. d a) Agilizar el alta hospitalaria del paciente. 3 ¿Qué evalúa el Patrón 1: Percepción - Manejo de la salud? a d) La capacidad de memoria a corto plazo. b c) La estructura de la vivienda del paciente. c b) Cómo percibe el individuo su salud y bienestar, y cómo la mantiene. d a) La cantidad de calorías que consume el paciente. 4 Si un paciente presenta la piel seca, mucosas deshidratadas y pérdida de peso, ¿qué patrón está alterado? a a) Patrón 1: Manejo de la salud. b d) Patrón 4: Actividad - Ejercicio. c b) Patrón 3: Eliminación. d c) Patrón 2: Nutricional - Metabólico. 5 El Patrón 3: Eliminación, incluye la valoración de las funciones: a d) Reproductiva y sexual. b b) Intestinal, urinaria y tegumentaria (sudor). c c) Cognitiva y sensorial. d a) Respiratoria y cardíaca. 6 ¿Qué escala se utiliza frecuentemente para valorar la capacidad funcional en el Patrón 4: Actividad - Ejercicio? a b) Índice de Katz o Escala de Barthel. b d) Escala de Braden. c c) Escala de Visual Analógica (EVA). d a) Escala de Glasgow. 7 Un paciente que refiere no sentirse descansado al despertar y tener pesadillas constantes presenta una alteración en: a c) Patrón 5: Sueño - Descanso. b a) Patrón 6: Cognitivo - Perceptivo. c b) Patrón 7: Autopercepción - Autoconcepto. d d) Patrón 10: Tolerancia al estrés. 8 ¿Qué aspectos se valoran en el Patrón 6: Cognitivo - Perceptivo? a b) Los sentidos, la capacidad de toma de decisiones, la memoria y el dolor. b d) La relación con los miembros de la familia. c c) Los valores religiosos y espirituales. d a) La fuerza muscular y el equilibrio. 9 El Patrón 7: Autopercepción - Autoconcepto, se centra en: a a) Los ingresos económicos del individuo. b b) La identidad personal, la imagen corporal y el sentido de valía. c d) La frecuencia de la actividad física. d c) El cumplimiento del tratamiento farmacológico. 10 ¿Qué se investiga en el Patrón 8: Rol - Relaciones? a d) La capacidad de adaptación a cambios bruscos de temperatura. b b) El compromiso con el rol social y la calidad de las relaciones familiares. c a) Los hábitos de sueño del paciente. d c) El funcionamiento de los órganos reproductores. 11 La valoración del ciclo menstrual y la satisfacción sexual pertenecen al: a d) Patrón 11: Valores - Creencias. b b) Patrón 1: Manejo de la salud. c a) Patrón 8: Rol - Relaciones. d c) Patrón 9: Sexualidad - Reproducción. 12 ¿Qué evalúa el Patrón 10: Adaptación - Tolerancia al estrés? a d) La preferencia por ciertos grupos de alimentos. b a) La agudeza visual y auditiva. c c) La cantidad de líquidos eliminados en 24 horas. d b) La forma en que el individuo enfrenta los problemas y sus mecanismos de defensa. 13 El Patrón 11: Valores - Creencias describe: a d) El nivel de coordinación motora fina. b c) La respuesta del cuerpo ante infecciones virales. c b) Los patrones de valores, objetivos o creencias que guían las decisiones vitales. d a) La capacidad para realizar autocuidados básicos. 14 Según el modelo de Gordon, ¿qué significa que un patrón sea "funcional"? a c) Que el paciente no puede realizar ninguna actividad por sí mismo. b b) Que el patrón es normal y contribuye a la salud y bienestar. c d) Que el diagnóstico de enfermería es prioritario. d a) Que el paciente requiere cirugía inmediata. 15 ¿Cuál es el beneficio de aplicar estos patrones en la práctica profesional de enfermería? a c) Facilita la administración de medicamentos sin receta. b b) Promueve una atención científica, humanista y sistemática centrada en la persona. c a) Permite trabajar sin necesidad de diagnósticos NANDA. d d) Sustituye la necesidad de realizar la exploración física.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Patrones Funcionales de GordonVersión en línea

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¿Qué es un patrón funcional según el modelo de Marjory Gordon?

¿Cuál es la finalidad de utilizar este modelo en la etapa de valoración?

¿Qué evalúa el Patrón 1: Percepción - Manejo de la salud?

Si un paciente presenta la piel seca, mucosas deshidratadas y pérdida de peso, ¿qué patrón está alterado?

El Patrón 3: Eliminación, incluye la valoración de las funciones:

¿Qué escala se utiliza frecuentemente para valorar la capacidad funcional en el Patrón 4: Actividad - Ejercicio?

Un paciente que refiere no sentirse descansado al despertar y tener pesadillas constantes presenta una alteración en:

¿Qué aspectos se valoran en el Patrón 6: Cognitivo - Perceptivo?

El Patrón 7: Autopercepción - Autoconcepto, se centra en:

¿Qué se investiga en el Patrón 8: Rol - Relaciones?

La valoración del ciclo menstrual y la satisfacción sexual pertenecen al:

¿Qué evalúa el Patrón 10: Adaptación - Tolerancia al estrés?

El Patrón 11: Valores - Creencias describe:

Según el modelo de Gordon, ¿qué significa que un patrón sea "funcional"?

¿Cuál es el beneficio de aplicar estos patrones en la práctica profesional de enfermería?