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Reto: Temas de Salud Ocupacional

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Sobre esta actividad

Series de pistas sobre conceptos ocupacionales

Creada por

Karen Almendra Ávila
Karen Almendra Ávila
Chile

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Reto: Temas de Salud Ocupacional
 

Reto: Temas de Salud OcupacionalVersión en línea

Series de pistas sobre conceptos ocupacionales

por Karen Almendra Ávila
1

Perspectiva que nos permite entender cómo la la experiencia subjetiva de nuestros/as usuarios son un contribuyente escencial para lograr un diagnostico y tratamiento acertado, como resultado de la salud y su cuidado humano.

Pistas

Considera fundamental el impacto social en el orígen y experiencia de la enfermedad

Desde un punto de vista filosófico nos permite entener cómo el sufrimiento y la enfermedad son afectados por diversos niveles de organización, desde lo molecular a lo social.

Entiende la salud, enfermedad y bienestar como el resultado de la interacción dinámica

2

Modelo que comprende la ocupación y el desempeño desde un marco de construccionismo social y seguridad cultural, con foco en favorecer la energía vital que promueve salud y bienestar.

Pistas

Busca facilitar la armonía entre el sujeto (persona, grupo o comunidad) y su entorno.

Propone cinco componentes vitales para su entendimiento

3

Modelo que comprende el desempeño ocupacional reconociendo como el centro el proceso de remotivación del cambio.

Pistas

El proceso de remotivación se explica y guía desde el componente volitivo

Presenta un amplio repertorio de pautas de evaluación

Busca ver que factores están actuando positiva o negativamente, en la participación del usuario en sus diversas ocupaciones

4

Red caracterizada por brindar apoyo y relaciones significativas para el sujeto

Pistas

Se considera la red primaria del sujeto

Núcleo más cercano

5

Ambiente u entorno en donde ocurre una evaluación directamente en el cotidiano del sujeto en una intervención sociocomunitaria

Pistas

Impredecisble y auténtico

Centrado en el desempeño real

Dinámica colaborativa

Territorio directo

6

Pauta que permite una autoevaluación del desempeño ocupacional.

Pistas

Permite a los/as usuarios evaluar su propia competencia ocupacional

Permite que los/as usuarias realicen una evaluación del impacto de su propio ambiente en su cotidiano.

7

Contexto u ambiente que considera antecedentes particulares de la vida y vivir de la persona.

Pistas

Incluye las caracteristicas individuales del sujeto

Incluye patrones de comportamiento

Incluye condiciones de salud

8

Es una descripción detallada del comportamiento ocupacional

Pistas

Tiene la posibilidad de anticipar situaciones de riesgo ocupacional

Debe tener una estructura definida que permita observar todas las variales en el desempeño ocupacional de la persona.

Permite la construccion de hipótesis inciales para un posterior plan de intervención

9

Es una de las áreas del dominio que busca explicar la organización de la vida diaria del sujeto

Pistas

Incorpora roles y rutinas

Pueden ser limitantes o facilitadores en el desempeño

Su primera palabra comienza con P

10

Componente que describe el conjunto de actividades o tareas en las que un sujeto presenta problemas para su desempeño funcional.

Pistas

Basado en Talavera

nombran las alteraciones en el desempeño ocupacional del individuo en forma de relación o resumen descriptivo

 
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