Honestidad en acción

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Preguntas sobre ser honesto

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Paucri Bargra

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Honestidad en acciónVersión en línea Preguntas sobre ser honesto por Paucri Bargra 1 ¿Qué describe mejor la honestidad en una persona? a Hacer solo lo correcto si le conviene b Decir la verdad aun cuando es difícil c Ignorar las reglas cuando nadie mira d Mentir para evitar problemas 2 ¿Qué actitud demuestra una persona honesta ante un error propio? a Negarlo para no complicarse b Ocultarlo para evitar problemas c Reconocerlo y corregirlo d Echarle la culpa a otros 3 ¿Qué significa decir una mentira piadosa en ética de la honestidad? a Aun cuando se cree inocente, evitar la distorsión b Justificar con excusas falsas c Mentir para proteger a alguien d No decir toda la verdad para evitar dañar a alguien 4 ¿Cuál es un beneficio de ser honesto en el trabajo? a Riesgo de sanciones b Perder oportunidades c Falsa popularidad d Confiabilidad y relaciones sólidas 5 ¿Qué acción refleja la honestidad en una transacción? a Ocultar cargos b Cumplir con lo acordado y transparentar costos c Prometer sin cumplir d Cambiar precios al gusto 6 ¿Cuál es una consecuencia negativa de la falta de honestidad? a Aumento de talento b Relaciones más fuertes c Pérdida de confianza d Mejora de reputación 7 ¿Qué actitud muestra honestidad en una crítica constructiva? a Generalizar con juicios b Expresar hechos y sugerencias con respeto c Ignorar la situación d Atacar personalmente 8 ¿Qué implica ser honesto con uno mismo? a Reconocer debilidades y virtudes b Compararse con otros constantemente c Ignorar errores d Autoengañarse 9 ¿Qué papel juega la honestidad en la educación? a Frena la evaluación justa b Fortalece el aprendizaje y la ética c Reduce la participación d Limita la creatividad 10 ¿Cómo puede practicar la honestidad diaria? a Esconder errores b Cambiar la verdad para evitar problemas c Solo ser honesto cuando es conveniente d Decir la verdad adecuada y asumir responsabilidades Explicación 1 La honestidad implica decir la verdad y actuar con integridad, incluso ante dificultades. 2 Reconocer errores es clave de la honestidad y fomenta la confianza. 3 La ética de la honestidad desalienta distorsionar la verdad, incluso con buenas intenciones. 4 La honestidad genera confianza y relaciones laborales duraderas. 5 Transparencia y cumplimiento fortalecen la integridad. 6 La falta de honestidad daña la confianza y la reputación. 7 La honestidad se combina con respeto al dar feedback. 8 La honestidad ante uno mismo facilita crecimiento personal. 9 La honestidad fomenta un ambiente de aprendizaje ético y riguroso. 10 La práctica diaria de la verdad y la responsabilidad fortalece la integridad.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Paucri Bargra

¿Qué describe mejor la honestidad en una persona?

¿Qué actitud demuestra una persona honesta ante un error propio?

¿Qué significa decir una mentira piadosa en ética de la honestidad?

¿Cuál es un beneficio de ser honesto en el trabajo?

¿Qué acción refleja la honestidad en una transacción?

¿Cuál es una consecuencia negativa de la falta de honestidad?

¿Qué actitud muestra honestidad en una crítica constructiva?

¿Qué implica ser honesto con uno mismo?

¿Qué papel juega la honestidad en la educación?

¿Cómo puede practicar la honestidad diaria?

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