Burocracia de Weber: A-Z

Ruleta de Palabras

Jugadas 0

Crear copia

Sobre esta actividad

Conceptos básicos de Weber (A–Z)

Creada por

Lorena

México

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

ruleta de brawl stars

Andres NM

España

(99)

para pross
JUEGO PASAPALABRA ROSCO 2

Maite María

España

(915)

Juego pasapalabra.
ROSCO VIRTUAL

y h

Chile

(108)

Este rosco es de temática libre, para alumnos de 5to y 6to año básico.
Jugadores de futbol

Arnau Aspas

España

(47)

Jugadores de futbol de todo el mundo
Equipos de futbol

Juan Gabry Paredes

Ecuador

(108)

Equipos de futbol profesionales


Burocracia de Weber: A-ZVersión en línea Conceptos básicos de Weber (A–Z) por Lorena A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V X Y Z Empieza por A Forma de poder legítimo basada en normas y cargos, no en personas. Empieza por B Organización con normas escritas, jerarquía y roles fijos para coordinar actividades. Empieza por C Concentración de la toma de decisiones en la cúspide de la estructura. Empieza por D Asignación de tareas especializadas para aumentar la eficiencia. Empieza por E Capacidad de lograr resultados deseados con el menor recurso posible. Empieza por F Reglas y procedimientos escritos que guían las acciones. Empieza por G Organización basada en normas y procedimientos para dirigir tareas. Empieza por H Tratamiento y criterios uniformes para todos los casos dentro de la organización. Empieza por I Trato objetivo y de reglas, evitando favores personales. Empieza por J Orden de autoridad donde cada nivel supervisa al inferior. Empieza por L Cumplimiento de normas y leyes que sustentan la autoridad. Empieza por M Progreso y ascenso basados en mérito y capacidad demostrada. Empieza por N Imparcialidad en la aplicación de reglas y decisiones. Empieza por O Funciones y responsabilidades asignadas a funcionarios públicos. Empieza por P Formación y competencia técnica para ocupar cargos. Empieza por Q Número mínimo de participantes necesario para deliberar o decidir. Empieza por R Proceso de reemplazar decisiones con métodos y reglas estandarizadas. Empieza por S Enfoque organizado y coherente en la actuación administrativa. Empieza por T Conjunto de pasos formales para completar una acción oficial. Empieza por U Aplicación consistente de reglas a todos los casos. Empieza por V Relación de autoridad en capas, de superiores a subalternos. Empieza por X Método de reproducción y archivo de documentación para trazabilidad. Empieza por Y Enfoque que mantiene consistencia en procesos y decisiones. Empieza por Z Área de responsabilidad y supervisión dentro de la estructura.

Burocracia de Weber: A-ZVersión en línea

Conceptos básicos de Weber (A–Z)

por Lorena

Empieza por A

Forma de poder legítimo basada en normas y cargos, no en personas.

Empieza por B

Organización con normas escritas, jerarquía y roles fijos para coordinar actividades.

Empieza por C

Concentración de la toma de decisiones en la cúspide de la estructura.

Empieza por D

Asignación de tareas especializadas para aumentar la eficiencia.

Empieza por E

Capacidad de lograr resultados deseados con el menor recurso posible.

Empieza por F

Reglas y procedimientos escritos que guían las acciones.

Empieza por G

Organización basada en normas y procedimientos para dirigir tareas.

Empieza por H

Tratamiento y criterios uniformes para todos los casos dentro de la organización.

Empieza por I

Trato objetivo y de reglas, evitando favores personales.

Empieza por J

Orden de autoridad donde cada nivel supervisa al inferior.

Empieza por L

Cumplimiento de normas y leyes que sustentan la autoridad.

Empieza por M

Progreso y ascenso basados en mérito y capacidad demostrada.

Empieza por N

Imparcialidad en la aplicación de reglas y decisiones.

Empieza por O

Funciones y responsabilidades asignadas a funcionarios públicos.

Empieza por P

Formación y competencia técnica para ocupar cargos.

Empieza por Q

Número mínimo de participantes necesario para deliberar o decidir.

Empieza por R

Proceso de reemplazar decisiones con métodos y reglas estandarizadas.

Empieza por S

Enfoque organizado y coherente en la actuación administrativa.

Empieza por T

Conjunto de pasos formales para completar una acción oficial.

Empieza por U

Aplicación consistente de reglas a todos los casos.

Empieza por V

Relación de autoridad en capas, de superiores a subalternos.

Empieza por X

Método de reproducción y archivo de documentación para trazabilidad.

Empieza por Y

Enfoque que mantiene consistencia en procesos y decisiones.

Empieza por Z

Área de responsabilidad y supervisión dentro de la estructura.

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Burocracia de Weber: A-Z

Ruleta de Palabras

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Ruleta de Palabras

ruleta de brawl stars

Ruleta de Palabras

JUEGO PASAPALABRA ROSCO 2

Ruleta de Palabras

ROSCO VIRTUAL

Ruleta de Palabras

Jugadores de futbol

Ruleta de Palabras

Equipos de futbol

Burocracia de Weber: A-ZVersión en línea

por Lorena

Empieza por A

Forma de poder legítimo basada en normas y cargos, no en personas.

Empieza por B

Organización con normas escritas, jerarquía y roles fijos para coordinar actividades.

Empieza por C

Concentración de la toma de decisiones en la cúspide de la estructura.

Empieza por D

Asignación de tareas especializadas para aumentar la eficiencia.

Empieza por E

Capacidad de lograr resultados deseados con el menor recurso posible.

Empieza por F

Reglas y procedimientos escritos que guían las acciones.

Empieza por G

Organización basada en normas y procedimientos para dirigir tareas.

Empieza por H

Tratamiento y criterios uniformes para todos los casos dentro de la organización.

Empieza por I

Trato objetivo y de reglas, evitando favores personales.

Empieza por J

Orden de autoridad donde cada nivel supervisa al inferior.

Empieza por L

Cumplimiento de normas y leyes que sustentan la autoridad.

Empieza por M

Progreso y ascenso basados en mérito y capacidad demostrada.

Empieza por N

Imparcialidad en la aplicación de reglas y decisiones.

Empieza por O

Funciones y responsabilidades asignadas a funcionarios públicos.

Empieza por P

Formación y competencia técnica para ocupar cargos.

Empieza por Q

Número mínimo de participantes necesario para deliberar o decidir.

Empieza por R

Proceso de reemplazar decisiones con métodos y reglas estandarizadas.

Empieza por S

Enfoque organizado y coherente en la actuación administrativa.

Empieza por T

Conjunto de pasos formales para completar una acción oficial.

Empieza por U

Aplicación consistente de reglas a todos los casos.

Empieza por V

Relación de autoridad en capas, de superiores a subalternos.

Empieza por X

Método de reproducción y archivo de documentación para trazabilidad.

Empieza por Y

Enfoque que mantiene consistencia en procesos y decisiones.

Empieza por Z

Área de responsabilidad y supervisión dentro de la estructura.